Lead Development Representative

**Nível**: Analista
**Área**: Marketing
**Escolaridade**: Ensino médio - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Nossa jornada de trabalho padrão é de 44 horas por semana, de segunda-feira a sexta-feira. Horário de trabalho pode ocorrer entre 8h00 e 19h00.

**Benefícios**: No Dress Code, Vale alimentação de R$ 31,00, Plano de saúde de 100,00%, Vale transporte de R$ 9,00, Assistência odontológica de 100,00%, Treinamentos e workshops (internos e externos), Ambiente descolado (puffs, free coffee, fruit at will), Day-off no seu aniversário, Programa de Apoio Psicológico

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Como LDR você será responsável por recepcionar os inscritos em nossa plataforma, captar o objetivo pelo qual se inscreveu na plataforma e direcionar para nossa comunidade, treinamentos ou para falar com um de nossos vendedores. Velocidade no atendimento, efetividade no direcionamento e performance traduzida em batimento de metas diárias farão parte da sua rotina.

**Responsabilidades**:
Abordar por WhatsApp e Telefone os inscritos na versão gratuita da plataforma para dar as boas vindas;
Se colocar à disposição para ajudar na ativação do cadastro, fazendo o primeiro atendimento real (através de vídeos, artigos de ajuda, treinamentos etc);
Convidar para os grupos de whatsapp de treinamentos da plataforma;
Gerenciar grupos do whatsapp de treinamentos para informar e nutrir esses leads sobre datas e temas;
Gerar público para os treinamentos ao vivo oferecidos pelo time de CS;
Encaminhar leads qualificados para o comercial.

**Buscamos uma pessoa com**:
Saber trabalhar de forma colaborativa;
Ser uma pessoa organizada e ter noções de gestão de comunidades;
Ter uma boa comunicação para interagir com diferentes pessoas em diferentes plataformas;
Ter atenção a detalhes;
Saber e gostar de lidar com priorização de tarefas na rotina diária;
Habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico;
Ser apaixonado por pessoas e estar disposto a ajudá-las;
Proatividade
Comunicação
Empatia
Ouvir apurado

**Conheça a Clinicarx**:
A Clinicarx é uma health-tech, uma empresa de tecnologia em saúde, que atua na interface entre cuidados em saúde e o varejo farmacêutico.
Desenvolvemos uma plataforma online de serviços de saúde para farmácias e consultórios, que padroniza processos e preparar os profissionais para implantar, atender e gerir serviços de saúde inovadores.

**Por que criamos a Clinicarx**:
As pessoas tem direito a informação e a cuidados primários de qualidade para que possam ser protagonistas de sua própria saúde e ter mais qualidade de vida. Mas muitas pessoas não conseguem acesso a serviços de saúde que permitam alcançar esses objetivos.

Nossa missão é promover serviços de saúde acessíveis, convenientes, contínuos e de qualidade a todos, de forma integrada ao sistema de saúde, tendo o paciente no centro de todo processo.

Nós levamos Pontos de Saúde que criam novos serviços em locais acessíveis como farmácias, criando uma comunidade de profissionais da saúde, especialmente farmacêuticos, empoderados para uma série de serviços clínicos, que beneficiam principalmente a população mais vulnerável. Auxiliamos estabelecimentos e empresas na implementação desses serviços de uma forma sistematizada, segura e rentável para o negócio.

Desenvolvemos uma plataforma para esses locais e profissionais, que padroniza os processos de como implantar e gerir serviços de saúde inovadores, atuando como um hub de conexões entre fornecedores, indústria, estabelecimentos, profissionais da saúde e pacientes.

Um estabelecimento que quer ofertar serviços de saúde padronizados e digitais aos seus clientes encontra na Clinicarx uma solução completa de software, treinamento e aplicativo mobile, acessível e fácil de usar.

**Nosso time é**:
Focado na missão da empresa.
Data-driven e toma decisões baseado em validação de hipóteses;
Pensa e age como dono do negócio (ownership) e toma decisões visando o alto desempenho do time e valor nítido para o cliente.
Transparentes com todo o time, seja nos melhores momentos, como elogios e comemorações; seja nos piores momentos, como críticas, sugestões de melhorias, evolução profissional;
Sem enrolação, visamos resultado, alto desempenho e evolução profissional.

Apoiamos a diversidade Portanto, pessoas LGBTQIA+, pessoas pretas e pessoas com deficiência (PcD) serão muito bem-vindas

Analista

1 ano