Gerente de RH

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe.

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

Indicadores (turn over, hora extra, banco de horas, folha de pagamento); - Recrutamento e seleção; - Integração de novos colaboradores; - Controle de ponto (fechamento); - Pesquisa de clima; - Controle de FOPAG e envio para a contabilidade; - Implementação de sistema ERP (com experiência prévia); **Cargo**:Gerente de RH **Tipo de Contrato**:Prestador...

**Local**: Brasilia - DF Remuneração a Combinar (PJ) Benefícios: 35 reais de ajuda de curto o dia Visão geral da posição: **Responsabilidades**: Criar e atualizar descrições de cargos e requisitos, em colaboração com os gerentes de departamento, para garantir a precisão e relevância das informações. Realizar testes psicológicos, técnicos e...

**GERENTE DE LOJA - Brasília - DF** **SEGMENTO**: Vestuário Feminino **LOCAL**:* Park Shopping **HORÁRIO:* **12h às 20h (8h/dia - c/ flexibilidade) Folgas: 1 folga na semana e 2 domingos/mês **ATIVIDADES**:* Realizar a Gestão de Pessoas para atingimento de metas; Estabelecer metas reais com estratégias de venda; Auxiliar a equipe a atingir o...

**Descrição**: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós graduação na área de Gestão de Pessoas. Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de RH; Definição das políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento estratégico; Experiência em Gestão de Pessoas e indicadores de...

Descrição e Responsabilidades Horário:comercial segunda a sexta e sábados conforme necessidade Nível:Supervisão/Coordenação Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou similares. Responsável pela estruturação e...

Descrição e Responsabilidades Horário:comercial segunda a sexta e sábados conforme necessidade Nível:Supervisão/Coordenação Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou similares. Responsável pela estruturação e...

**Descrição**: - Gerenciar a equipe de Recursos Humanos; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários; - Coordenar a avaliação de desempenho dos funcionários; - Gerenciar o processo de treinamento e desenvolvimento dos funcionários; - Gerenciar o processo de...