Assistente de Logistica

Fazer a programação das escalas de férias dos motoristas da frota.

Prestar apoio aos motoristas e agregados nas viagens, direcionando-os para os destinos de carga, orientando a melhor rota, entre outros.

Orientar os motoristas em casos de sinistros ou problemas de manutenção, direcionando-os para resolução em oficinas próximas, comunicações, etc.

Conferir e acompanhar os laudos e documentos da frota Internacional, comunicando em casos de documentação irregular e/ou vencidas.

Realizar o processo de agregamento e desagregamento, utilizando o check list do cavalo e carreta, entregando e/ou recebendo os materiais necessários.

Criar rotas no sistema e realizar as correções necessárias no controle de tráfego, quando necessário.

Acompanhar veículos (frota e agregados) no controle de tráfegos.

Realizar o acompanhamento do controle da jornada dos motoristas.

Emitir e imprimir cartas fretes, para realizar os pagamentos do transporte aos agregados e terceiros.

Informar a contratação de novo motorista, para a área envolvida na operação, para programação das viagens.

Realizar vínculos de CRT Internacional, imputando os dados no sistema e informar o romaneio para liberação de viagem.
**Responsabilidades e atribuições**
Fazer a programação das escalas de férias dos motoristas da frota.

Prestar apoio aos motoristas e agregados nas viagens, direcionando-os para os destinos de carga, orientando a melhor rota, entre outros.

Orientar os motoristas em casos de sinistros ou problemas de manutenção, direcionando-os para resolução em oficinas próximas, comunicações, etc.

Conferir e acompanhar os laudos e documentos da frota Internacional, comunicando em casos de documentação irregular e/ou vencidas.

Realizar o processo de agregamento e desagregamento, utilizando o check list do cavalo e carreta, entregando e/ou recebendo os materiais necessários.

Criar rotas no sistema e realizar as correções necessárias no controle de tráfego, quando necessário.

Acompanhar veículos (frota e agregados) no controle de tráfegos.

Realizar o acompanhamento do controle da jornada dos motoristas.

Emitir e imprimir cartas fretes, para realizar os pagamentos do transporte aos agregados e terceiros.

Informar a contratação de novo motorista, para a área envolvida na operação, para programação das viagens.

Realizar vínculos de CRT Internacional, imputando os dados no sistema e informar o romaneio para liberação de viagem.
**Requisitos e qualificações**
Fazer a programação das escalas de férias dos motoristas da frota.

Prestar apoio aos motoristas e agregados nas viagens, direcionando-os para os destinos de carga, orientando a melhor rota, entre outros.

Orientar os motoristas em casos de sinistros ou problemas de manutenção, direcionando-os para resolução em oficinas próximas, comunicações, etc.

Conferir e acompanhar os laudos e documentos da frota Internacional, comunicando em casos de documentação irregular e/ou vencidas.

Realizar o processo de agregamento e desagregamento, utilizando o check list do cavalo e carreta, entregando e/ou recebendo os materiais necessários.

Criar rotas no sistema e realizar as correções necessárias no controle de tráfego, quando necessário.

Acompanhar veículos (frota e agregados) no controle de tráfegos.

Realizar o acompanhamento do controle da jornada dos motoristas.

Emitir e imprimir cartas fretes, para realizar os pagamentos do transporte aos agregados e terceiros.

Informar a contratação de novo motorista, para a área envolvida na operação, para programação das viagens.

Realizar vínculos de CRT Internacional, imputando os dados no sistema e informar o romaneio para liberação de viagem.

A história da **BBM**teve início** há mais de 20 anos** Com compromisso, geração de valor, investimento em tecnologia e pensamento estratégico, tivemos um crescimento consistente e nos consolidamos como um dos maiores operadores logísticos da América Latina.

Temos uma equipe **diversificada**, **motivada**e **criativa**, que entrega os melhores resultados aos clientes. Investimos fortemente em programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, pois, entendemos que as pessoas são o principal ativo da empresa e o que nos permite estar em constante expansão.

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