Analista de Recrutamento e Seleção Sr

**Sobre nós**:
Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela **disciplina** e pelo **compromisso com a qualidade.**

Ao longo de 20 anos, **crescemos**, **modernizamos**nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.

**Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser**:
**Nossa Missão**:Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.

**Nossa Visão**: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.

**Nossos Valores**:

- TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
- LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
- AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
- CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
- NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.

**Responsabilidades e atribuições**
- Atração de Talentos: Definir e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes fontes e métodos de recrutamento.
- Aplicação de Testes: Conhecimento na aplicação e interpretação de testes psicológicos, de personalidade e de habilidades específicas.
- Análise de Métricas: Capacidade de analisar dados e métricas de recrutamento para otimizar os processos e tomar decisões informadas.
- Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção alinhados à estratégia da empresa.
- Desenvolvimento de Parcerias: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino, agências de recrutamento e outras fontes de talentos.

**Requisitos e qualificações**
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, proatividade e relacionamento interpessoal.
- Visão Estratégica: Habilidade para alinhar o processo de recrutamento com os objetivos estratégicos da organização.
- Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.
- Entrevista: Conhecimento avançado em técnicas de entrevista e avaliação comportamental.
- Ferramentas: Perfil analítico para interpretar dados e métricas de recrutamento, habilidade para trabalhar com ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de talentos.
- Escolaridade: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de recrutamento e seleção, preferencialmente em posição sênior.

**Informações adicionais**
**Venha fazer parte do nosso time #VemProPoupe**:
Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela **disciplina** e pelo **compromisso com a qualidade.**

Ao longo de 20 anos, **crescemos**, **modernizamos**nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.