Analista de Projetos

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar acompanhamento semanal de NIPs de todas as adquiridas e em caso de desvios identificar os motivos e propor plano de correção para a gerência, bem como oportunidades levantadas que podem ser compartilhadas em outras praças.
- Dar suporte aos demais analistas na compilação de dados para relatórios gerenciais e analíticos.
- Realizar contato semanal com as áreas, responsáveis pelo envio dos materiais técnicos para a reunião de Integração, a fim de garantir as entregas nos prazos.
- Redigir todas as atas da área, bem como elaborar controle de pendência para sinalização à Gerência e acompanhamento das cobranças e evoluções.
- Auxiliar na elaboração de apresentações semanais de integração com suporte do Analista Pleno e Gerência.
- Organizar as demandas de viagens da área providenciando passagens, salas de reunião, hospedagem, entre outros.
- Realizar o operacional para solicitação de reembolsos sempre que necessário.
- Dar suporte à gerência no levantamento de informações para eventos, a exemplo de validação de checklist de atividades, lista de convidados, materiais de apoio, etc.
- Responsável pela organização de pasta de documentos da área, mantendo a manutenção da organização, bem como atualizações necessárias.
- Acompanhar semanalmente e apresentar à gerência administrativa de Integração o comparativo de evolução dos planos de integração das adquiridas, auditar os prazos e sinalizar desvios.
- Atender e filtrar as ligações do ramal da área.
- Realizar pesquisas sempre que necessário sobre concorrência, praça, mercado etc., sempre orientado pela gerência e analista pleno.
- Auxiliar nas atividades manuais de adequações de bases.
- Auxiliar na elaboração de planilhas, gráficos, apresentações e tabelas dinâmicas sempre que solicitado pela gestão.
- Participar de reuniões operacionais de progresso semanalmente com a gerência.
- Realizar solicitação/ requisição de materiais, abertura e acompanhamento de chamados.
- Acessar informações estratégicas, sendo necessário manter a discrição e sigilo profissional.
- Zelo pela segurança das informações e confidencialidade
- Participar de reuniões operacionais e viagens sempre que necessário.

**Requisitos e qualificações** Requisitos Necessários**:

- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Matemática ou afins;
- Conhecimentos avançado de Pacote Office;
- Organização, Proatividade, Habilidade de relacionamento interpessoal, Flexibilidade, Comunicação oral e escrita.

**Informações adicionais** Benefícios**:

- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale Transporte
- Seguro de vida
- Parcerias e descontos com Instituições de Ensino
- _ TotalPass_ (parcerias com academias)
- Plano de Carreira.

A vida é muito melhor quando estamos saudáveis. Por isso, saúde não se negocia. Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita. Prazer, Hapvida.

Somos líderes do modelo verticalizado de saúde no Brasil, com mais de 15 milhões de clientes. Integramos planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência. Atuamos com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 27 mil médicos e mais de 33 mil dentistas. É esse suporte que nos permite conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que nos escolhe.

As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da maida;health compõem o Sistema Hapvida.

Aqui no Hapvida, damos o nosso melhor para assegurar acesso à saúde de qualidade para a nossa gente. Em todas as nossas atitudes e decisões, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares - Qualidade Assistencial e Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes. Esses valores são inegociáveis para a gente. E aí, ficou animado para fazer parte desse time?

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.