Técnico Segurança Trabalho Jr

**Quem Somos?**

Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica. Por isso, a CCR cuida de cada caminho. Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?

**Sua carreira na CCR**:
Aqui trabalham pessoas apaixonadas por cuidar de gente, que vivem seu caminho com protagonismo, fazendo o que é certo com resultados surpreendentes. Juntos construímos um ambiente acolhedor, inovador e inclusivo. Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.

Seja em terra, no mar ou no ar, nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à excelência nas entregas de nossos colaboradores e de total integridade das nossas relações pessoais e profissionais. E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para viver seu caminho conosco

**Estamos buscando TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JR para atuar na CCR BARCAS em Rio de Janeiro/RJ. Quer saber mais? Veja abaixo**:
**Você será responsável por**:

- Supervisionar o uso de Equipamentos de Proteção Individual e Equipamentos de Proteção Coletiva pelos funcionários;
- Realizar acompanhamento em campo das obras que estão sendo executadas por empresas terceirizadas, checando a utilização de equipamentos de proteção individual (EPI), equipamentos de proteção coletivo (EPC), e a implantação de dispositivos de segurança coletiva, bem como avalia o impacto da obra junto ao meio ambiente;
- Elaborar documentos referentes a acidentes de trabalho (CAT), registrando o histórico do funcionário e o problema ocorrido, bem como solicita ao médico que prestou o primeiro atendimento a descrição do ocorrido e envia comunicado do acidente ao INSS;
- Elaborar anualmente, o documento denominado “Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA”, informando os riscos que os funcionários estão expostos, apresentando soluções para amenizar os mesmos;
- Controlar a manutenção dos extintores e hidrantes de incêndio disponibilizados na empresa;
- Estabelecer e efetuar reunião mensal, junto as empresas contratadas, denominada visando discutir irregularidades encontradas em obras, bem como para solicitar dados cadastrais e documentos relacionados a segurança do trabalho, registrando os procedimentos em ata;
- Realizar o levantamento de áreas insalubres e perigosas na empresa, elaborando pareceres;
- Controlar e acompanhar os trabalhos realizados pela CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), participando de reuniões, auxiliando e orientando sobre soluções em situações de risco; Orientando a CIPA na confecção do documento denominado “Mapa de Risco”, determinando procedimentos de elaboração;
- Orientar sobre a “Semana de Prevenção Interna de Acidentes (SIPAT), fazendo cumprir o programa e o cronograma, preestabelecido pela área de Qualidade Segurança e Meio Ambiente;
- Acompanhar acidentes ocorridos com profissionais de empresas terceirizadas, contratadas pela unidade, verificando se os procedimentos legais estão sendo realizados de acordo com a Norma Regulamentadora do Trabalho;
- Elaborar planilha do cronograma diário e mensal das atividades a serem realizadas pelo departamento de Segurança do Trabalho, bem como planilhas com informações sobre estatísticas de acidentes de trabalho;
- Elaborar planilha com as informações das irregularidades encontradas nas vistorias de campo, encaminhando ao gestor imediato e posteriormente ao gestor da respectiva área;

**Quem é a pessoa**:

- Colaboração e facilidade de trabalhar em equipe;
- Flexibilidade;
- Pensamento crítico;
- Saber se posicionar com conflitos;
**É importante que você tenha**:

- Curso Profissionalizante em Técnico de Segurança do Trabalho;
- Habilidade de fala e escrita;
- Experiência em aplicar treinamento de espaço confinado, NR10 e trabalho em altura;
**Seria legal você ter**:

- Conhecimento no sistema SOC

**Os benefícios são**:

- Programa de Remuneração Variável;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Previdência Privada;
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
- _Gympass _;
- _Day off _(folga) no dia do aniversário;