Especialista em Incentivos de Inovação

**JUNTE-SE À CSN**

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
**Responsabilidades e atribuições**

****Principais responsabilidades:

- Mapear e identificar projetos elegíveis a programas de fomento dentro da empresa;
- Conduzir entrevistas com pesquisadores e times de inovação para levantar oportunidades estratégicas;
- Elaborar relatórios técnicos e financeiros detalhados, evidenciando impactos e resultados dos projetos;
- Monitorar oportunidades de fomento e identificar novos programas para potencializar o desenvolvimento dos clientes;
- Preparar e submeter projetos para o MCTI, acompanhando as análises e aprovações do órgão;
- Apurar incentivos fiscais da Lei do Bem, garantindo a otimização dos benefícios;
- Gerir a prestação de contas técnicas e financeiras dos projetos aprovados, assegurando eficiência e transparência;
- Apoiar o desenho e a melhoria de processos internos para viabilizar projetos de inovação;
- Definir e monitorar indicadores de desempenho, medindo o impacto e a eficácia das iniciativas;
- Monitorar linhas de financiamento governamentais voltadas para inovação tecnológica.

**Requisitos e qualificações**
- Formação: Graduação completa em Contabilidade, Direito, Engenharias, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
- Domínio avançado do Pacote Office, com forte habilidade na elaboração de relatórios técnicos e análises financeiras;
- Conhecimento sólido em políticas públicas de inovação, incluindo estratégias e conceitos de inovação aberta;
- Experiência comprovada em áreas e programas de inovação, com destaque para a Lei do Bem.

**Informações adicionais** Nossos benefícios são**:

- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;

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Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações._**

Fundada em abril de 1941, a**Companhia Siderúrgica Nacional -**CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

**Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.**

**#VEMSERCSN