Analista P&d Júnior

Executar a atividade de homologação de fornecedores, desenvolvimento de novos projetos/produtos, definição das especificações técnicas (ET's) e padronização dos processos operacionais ligados a execução de obras da companhia. Buscar/identificar oportunidades de novos desenvolvimentos de produtos e processos, com o objetivo de inserir na companhia inovações de produto, melhoria de produtividade e incremento de qualidade percebida pelo cliente, conduzindo todo o processo de análise, comprovação de viabilidade e implementação.

**Responsabilidades e atribuições**
- Atualizar as especificações técnicas da empresa em conformidade com as normas vigentes, conceitos e operação, visando a racionalização e melhoria contínua;
- Realizar a homologações dos fornecedores de materiais controlados a serem utilizados nas obras, através da avaliação dos laudos, relatórios técnicos ou certificados com base nas normas (NBR's) aplicáveis;
- Avaliação das instalações dos insumos e teste de desempenho do produto, a fim de garantir que tais materiais não sejam empregados nas obras, enquanto não tenham sido controlados ou enquanto suas exigências específicas não tenham sido verificadas;
- Novos desenvolvimentos relacionados à racionalização da construção, desempenho das edificações, diferenciais e certificações de sustentabilidade e inovações em produto, processos ou serviços que tragam impacto positivo aos empreendimentos e/ou aos clientes;
- Apoio técnico aos demais departamentos da empresa em diversas etapas do empreendimento, passando pelos estudos de viabilidade, definições de projeto, orçamento, planejamento, execução da obra e assistência técnica pós-obra.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior em engenharia civil, engenharia de materiais e/ou arquitetura;
- Conhecimento em Pacote office.

Diferenciais:

- Conhecimento em Autocad, REVit e bim;
- Inglês avançado;
- Conhecimento em Norma de Desempenho;
- Conhecimento em Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat.

**Informações adicionais**
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
- Licença paternidade estendida;
- Clube de parcerias;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados;
- Dress code flexível

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente

**Conheça nossa história**

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de brasileiros. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

**Colocamos o cliente no centro das nossas decisões**

As conquistas dos nossos clientes são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todos.

**#JeitoTendaDeSer**

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes. Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

**Somos um time de alta performance**

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que p