
Analista de Conteúdo e Treinamento
Há 2 dias
**Analista de Conteúdo e Treinamento**
- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Conteúdo e Treinamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós_
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Nesta oportunidade, como Analista de Conteúdo e Treinamento, você irá (About the Role):
- Elaborar e atualizar conteúdos para Central de Soluções, de forma didática relacionados aos sistemas e suas atualizações e melhorias;
- Manter-se atualizado na legislação e regras de negócio dos sistemas da sua área de atuação;
- Compreender as necessidades do cliente por meio de pesquisas, contatos, dados dos nossos canais e interações com outras pessoas do time;
- Trocar informações com Suporte e Produto para alinhar as necessidades do cliente;
- Colaborar com a Equipe de Marketing;
- Desenvolver roteiros e vídeos para Central de Soluções;
- Criar com qualidade nosso conteúdos, garantindo a coesão com a língua portuguesa;
- Ser criativo e inovador;
- Gostar de desafios e trabalho em Equipe.
**Sobre Você (About You)**
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
- ** Obrigatório**
- Completo ensino superior nas áreas de contabilidade, administração, ou áreas afins;
- Conhecimento básico em informática;
- Capacidade de escrita e interpretação de textos;
- Experiência em Folha de Pagamento, eSocial e DCTFWeb e/ou Escrita Fiscal, SPED Fiscal, EFD Reinf DECTFweb e/ou Contabilidade SPED Contabil e SPED ECF.
LI-LM2
**O que iremos te oferecer?**
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:
- ** Modelo de trabalho híbrido**:Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e físicamente.
- ** Wellbeing**:plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
- ** Cultura**:empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
- ** Aprendizado e desenvolvimento**:Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
- ** Impacto social**: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósito**:ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services - Reuters. We help these professi
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Analista de Conteúdo e Treinamento
2 semanas atrás
Criciúma, Brasil THOMSON REUTERS Tempo inteiroEscolaridade Mínima: Ensino Superior - convênio médico - vale alimentação - Convênio odontológico - vale refeição
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Analista de Conteúdo e Treinamento
1 semana atrás
Criciúma, Brasil THOMSON REUTERS Tempo inteiroEscolaridade Mínima: Ensino Superior- convênio médico- vale alimentação- Convênio odontológico- vale refeição
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Analista fiscal
Há 4 dias
Criciúma, Santa Catarina, Brasil Litz Consultoria e Treinamento Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por anoAnalista Fiscal e ContábilSerão suas responsabilidades:Lançamentos, conciliações e fechamentos contábeis e fiscais;Análise e entrega de obrigações acessórias (SPED, DCTF, ECF, ECD, DEFIS etc.);Apuração de tributos (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real);Atendimento e orientação a clientes;Apoio em rotinas trabalhistas e societárias...
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Analista de RH
Há 4 dias
Criciúma, Brasil LOCATIVA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS Tempo inteiroVocê é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, proporcionar aprendizado e conectar talentos aos seus propósitos? Então essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas que será peça-chave no desenvolvimento de nossos times e na construção de uma cultura forte e colaborativa. **? Suas principais responsabilidades...