Analista de RH

Há 3 dias

Belem, Brasil casa freitas Tempo inteiro

**Quer ser um de nossos colaboradores?**

Se você atender aos requisitos, ficaremos felizes em conhecer você

**Atividades**:

- Desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção de cargos comerciais;
- Integração de novos colaboradores de acordo com as práticas culturais da empresa e funcionais do cargo;
- Levantamento de demandas e execução de ações de treinamentos e desenvolvimento com as equipes em loja;
- Acompanhamento de engajamento e clima organizacional nas lojas de sua região propondo e monitorando ações que fortaleçam a cultura organizacional;
- Acompanhamento e orientação de equipes sobre as avalições de desempenho e ciclos de feedback;
- Apoio nos processos relacionados ao Departamento Pessoal;
- Atendimento e orientação admissionais;
- Acompanhamento de rescisões e realização de entrevistas de desligamento, dentre outras funções.

**Requisitos e Qualificações:**:

- Graduado em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência na área, com ênfase nos subsistemas e ferramentas de R&S, T&D e Desempenho;
- Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;
- Disponibilidade para viagens.

**Remuneração e Benefícios**:

- Salário compatível com o mercado;
- Vale transporte e Vale-refeição;
- Celular da Empresa;
- Descontos em produtos das lojas físicas.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$2.800,00 por mês

**Benefícios**:

- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Você possui experiência com Treinamento e Desenvolvimento?

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- Recursos Humanos (preferencial)

  • Analista de RH

    Há 3 dias

    Belem, Brasil Sushi Boulevard Tempo inteiro

    Analista de RH deverá organizar e planejar ações relacionados aos cargos, remuneração e tendências de emprego, além de criar metodologias de treinamento e dinâmicas para os demais colaboradores. **Responsabilidades e atribuições** - Trabalhar metodologias de treinamento e dinâmicas com os colaboradores - Organizar os cargos e salários -...

  • Analista de Departamento Pessoal

    2 semanas atrás

    Belem, Brasil Igreja Universal do Reino de Deus Tempo inteiro

    Nosso time de Analistas de RH, é indispensável na organização, nenhuma empresa cresce sem um bom time de Recursos Humanos, já que os profissionais da área proporcionam à companhia que o quadro de funcionários colabore da forma correta, seguindo todas as normas e leis trabalhistas. **Responsabilidades e atribuições** - Conhecimento Geral de Folha...

  • Gestor de RH

    Há 7 dias

    Belem, Brasil GbsNet Provedor de Internet Tempo inteiro

    O Gestor de Recursos humanos é o profissional responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos. Um Gerente de Recursos Humanos se responsabiliza pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. Também é o profissional responsável por medir...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Belem, Brasil RENEES - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO [2] Tempo inteiro

    **Instituição de Ensino contrata profissional para**: Realizar palestras e oficinas de orientação com os jovens, captar vagas e realizar parcerias para encaminhar alunos, fazer coaching individual de carreiras, auxiliar no recrutamento e seleção do time de profissionais da instituição. Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou...

  • Analista de Recursos Humanos

    Há 3 dias

    Belem, Brasil Saulo Pedroso Coach Tempo inteiro

    Empresa busca no mercado profissional para atuar como **Analista de RH** em Belém / Pará. Atividades à desenvolver: - Elaborar relatórios e indicadores de Recursos Humanos; - Recrutar e selecionar pessoas internas e externas; - Entrevistar colaboradores em processo de desligamento; - Elaborar Levantamentos de Necessidades de Treinamento; - Acompanhar e...

  • Analista de recursos humanos

    4 semanas atrás

    BELEM, Brasil Revemar Tempo inteiro

    Descrição da Vaga Analista de Recursos Humanos (Exclusivo para Psicólogos) Somos uma empresa paraense com espírito de liderança e forte presença no Norte, Nordeste e Centro-Oeste do Brasil. Atuamos nos estados do Pará, Tocantins, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia, Mato Grosso, Alagoas, Piauí, Bahia e Sergipe. Nos...

  • Analista de Controle de Qualidade Sênior

    2 semanas atrás

    Belem, Brasil Share RH Tempo inteiro

    A Share People Hub, em parceria com uma indústria, busca por **Analista de Controle de Qualidade Sênior **para atuação na região Sudeste do Pará. **DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**: - Experiência em implantação e manutenção de 5S, Boas Práticas de Fabricação, Controle de Pragas, Certificação Kosher;- Realizar...

  • Analista de recursos humanos, belém

    3 semanas atrás

    BELEM, Brasil Saulo Pedroso Coach Tempo inteiro

    Grande Indústria busca profissional para atuar como ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS para atuar nas área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento em Belém / Pa, para desempenhar as seguintes atividades: - Acompanhar Plano de treinamento. - Registrar no Sistema treinamentos externos;- Registrar as Integrações corporativas;- Realizar...

  • Analista de RH

    1 dia atrás

    Belem, Brasil Consultoria Contato Tempo inteiro

    CONHEÇA A INVIOLÁVEL ATIVIDADES Responsável por todo o processo de recrutamento, seleção; Realizar o onboarding e offboarding; Controle de treinamentos e suporte aos líderes nas questões do dia a dia, incluindo gestão de conflitos; Desenvolvimento de lideranças e melhoria de processos internos relacionados à gestão de pessoas; Realizar na...

  • Analista de RH Sênior

    1 dia atrás

    Belem, Brasil Consultoria Contato Tempo inteiro

    CONHEÇA A INVIOLÁVEL ATIVIDADES Responsável por todo o processo de recrutamento, seleção; Realizar o onboarding e offboarding; Controle de treinamentos e suporte aos líderes nas questões do dia a dia, incluindo gestão de conflitos; Desenvolvimento de lideranças e melhoria de processos internos relacionados à gestão de pessoas; Realizar na...