Gerente de Mídia e Estratégia de Marca Vaga

Dados. Tecnologia. Fibra. Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.

**Em que área você irá atuar?**
- Atuará como Gerente de Midia Digital e Performance;
- Responsável pela estratégia de mídia digital da empresa, garantindo rentabilidade na negociação com parceiros, kpis otimizados, gestão de projetos com as agências e áreas internas, além do atingimento de metas associadas à vendas.
- Suportará toda a unidade Fibra, canais digitais e receptivos além de trabalho integrado com a equipe de mídia off-line e comunicação.

**Responsabilidades e atribuições** Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?**
- Responsável pela gestão e definição dos principais meios de mídia online alinhado a estratégia de negócio e comunicação da companhia;
- Gestão e negociação de forma eficiente/assertiva com os principais veículos de comunicação digital, principalmente grandes players como Google e Meta buscando sempre eficiência e o melhor mix de formatos;
- Definir estratégia de mídia digital e desenvolver planos de mídia mensais, considerando as metas e a rentabilidade dos canais;
- Gestão diária da operação de mídia digital realizada pela agência;
- Acompanhamento e análises dos resultados do funil completo de mídia paga medindo as performances e taxas de mídia. (CPM, CTR, CPC, CAC,...) por veículo de mídia considerando suas particularidades (Google - Search, pmax etc, Meta - ASC, Click to whatsapp etc, programática etc);
- Mapear, demandar e acompanhar projetos de integração para melhorias de mídia junto com TI e Analytics;
- Garantir processos claros e controle eficiente do orçamento;
- Garantir que cada tipo de cliente seja impactado com a mensagem correta no veículo com maior afinidade no melhor momento, com o objetivo de trazer mais clientes para Oi principalmente via canais receptivos/canais digitais;
- Liderar e desenvolver equipe na busca da melhor eficiência de mídia, aumentando o alcance com assertividade nos diversos meios;
- Interação diária com equipe de vendas ecommerce para análise de resultados e eventual plano de ação para aumento de vendas;
- Realização de análises e estudos para avaliação de meios, formatos e mercados para eficiência de mídia;
- Gestão comercial e operacional da agência;
- Desenvolver e gerir indicadores de awareness, consideração e conversão;
- Interação constante com a área de estruturação de canais e operações de canais digitais para mapeamento de oportunidades e melhorias no funil;
- Experiência demonstrada em realizar campanhas de mídia, otimização de algoritmos e controle de CPA.

**Requisitos e qualificações** Quais conhecimentos e experiências não podem faltar?**
- Formação necessária: Superior completo (Administração, Engenharia, Economia e afins.);
- Ter atuado com gestão de pessoas;
- Ter experiência na área de Midia Digital ou Growth;
- Ter sólida capacidade analítica, raciocínio lógico diferenciado e experiência como “planning” estando apto para planejar, controlar e acompanhar orçamento, criação de business plans e execução de planos de mídia;
- Estar apto a elaborar comparações entre performance realizada versus planejada, análise de desvios, elaboração de justificativas e materiais executivos de impacto para acompanhamento do resultado;
- Ter habilidade para interpretar dados, gerar insights, identificar oportunidades e antecipar tendências (imprescindível);
- Ter um bom nível de conhecimento dos formatos, parceiros e estratégias disponíveis tanto para mídia de conhecimento, quanto para consideração e performance (imprescindível);
- Experiência de negociação com veículos e contas grandes;
- Ter experiência com gestão comercial e operacional de agências;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados: SQL para consulta e extração de dados, Google Analytics, Data Studio, Tableau/Power BI,
- Foco em resultados e geração de valor para o negócio.
- Mentalidade inovadora e proativa para identificar e implementar novas soluções tecnológicas.
- Habilidades colaborativas para trabalhar efetivamente com diversas equipes e partes interessadas.
- Capacidade de lidar com mudanças e desafios com eficiência.
- Habilidades analíticas, preditivas e de resolução de problemas complexos.
- MS Excel avançado;
- MS Power Point avançado.

**Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances**:

- Experiência com a indústria de Telecom, principalmente com internet residencial;
- Um líder com habilidades tanto criativas quanto analíticas, capaz de inspirar equipes a alcançar resultados mensuráveis;
- Estratégico, proativo e colaborativo;
- Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de mídia bem-sucedidas e orientadas por dados, impulsionando melhorias contínuas;
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de pro