Analista de RH Sênior

**Nível**: Analista **Cursos de**: Gestão de RH,Administração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira das 8h ás 18h **Benefícios**: Plano de saúde, Refeitório, Seguro de vida, Vale combustível, Vale Alimentação ou Refeição **Responsabilidades e Experiências...

Perfil:O cargo é responsável pela área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas de Recursos Humanos. Resumo das responsabilidades:Recrutar os candidatos para as vagas abertas pelos Coordenadores ou Gestores da empresa, com base no perfil solicitado. Selecionar através de entrevista os candidatos que possuem...

Perfil:O cargo é responsável pela área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas de Recursos Humanos. Resumo das responsabilidades:Recrutar os candidatos para as vagas abertas pelos Coordenadores ou Gestores da empresa, com base no perfil solicitado. Selecionar através de entrevista os candidatos que possuem...

Executar atividades relacionadas a rotinas de admissão, integração de novos colaboradores, cartão ponto e folha de pagamento. Diferencial Conhecimento no Sistema Protheus TOTVS. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Rh brasil Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/...

Executar atividades relacionadas a rotinas de admissão, integração de novos colaboradores, cartão ponto e folha de pagamento. Diferencial Conhecimento no Sistema Protheus TOTVS. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Rh brasil Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/...

Executar atividades relacionadas a rotinas de admissão, integração de novos colaboradores, cartão ponto e folha de pagamento. Diferencial Conhecimento no Sistema Protheus TOTVS. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Rh brasil Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/...

VAGA:ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ATIVIDADES:Realização de lançamentos e apurações no departamento pessoal. Orientação da equipe interna e clientes. Entrega das obrigações acessórias pertinentes ao setor de departamento pessoal. REQUISITOS:Formação técnica ou superior em área afim (Fiscal, Contábil, Administração, Recursos Humanos, etc....

**Nível**: Assistente **Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário de trabalho: 8:00 - 17:48hs - A empresa atua com Banco de horas **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: EMPRESA Empresa do ramo alimentício localizada na...

Perfil:O cargo é responsável pela área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas de Recursos Humanos. Resumo das responsabilidades:Recrutar os candidatos para as vagas abertas pelos Coordenadores ou Gestores da empresa, com base no perfil solicitado. Selecionar através de entrevista os candidatos que possuem...

Perfil:O cargo é responsável pela área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas de Recursos Humanos. Resumo das responsabilidades:Recrutar os candidatos para as vagas abertas pelos Coordenadores ou Gestores da empresa, com base no perfil solicitado. Selecionar através de entrevista os candidatos que possuem...