503472 - Chefe de Frios & Transformados Rio de

**No GPA, todos(as) são bem-vindos(as)**.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito**:Alimentar Sonhos e Vidas**
**Responsabilidades e atribuições**
- Supervisionar e liderar a equipe na loja, garantindo a eficiência operacional e o atendimento de metas estabelecidas;
- Gerenciar e coordenar as atividades diárias da seção, assegurando a organização, limpeza e apresentação adequada dos produtos;
- Colaborar com o departamento de compras para garantir que os níveis de estoque estejam alinhados com a demanda e as promoções sazonais;
- Estabelecer metas de vendas e indicadores de desempenho para a seção, monitorando o progresso e implementando estratégias para alcançar objetivos;
- Coordenar a disposição estratégica dos produtos na seção para otimizar a experiência de compra e maximizar as vendas;
- Manter a equipe informada sobre promoções, ofertas especiais e políticas da empresa, incentivando o alcance de metas individuais e coletivas;
- Resolver problemas e reclamações dos clientes, assegurando um atendimento eficiente e cortês;
- Colaborar com outros chefes de seção para garantir a harmonia e integração entre todas as áreas;
- Manter registros precisos de vendas, estoque, inventário e relatórios de desempenho da seção;
- Participar em reuniões de liderança para discutir estratégias, desafios e metas relacionadas à seção.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Conhecimentos do pacote Office;
- Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação.

**Informações adicionais** Benefícios**
- Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
- Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

**Na empresa**:

- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- Cartão Alimentação
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
- Vale Transporte

**Benefícios que só o GPA tem**:

- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

**Serviço Social**:

- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

**Você também pode optar por**:

- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
- Previdência Privada

Somos uma empresa do Grupo Casino e estamos presentes em todas as regiões do Brasil.

Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, reunimos algumas das redes e marcas mais conhecidas e valiosas do varejo, como Extra Mercado, Pão de Açúcar, além das marcas exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers, Finlandek, entre outras.

Com mais de 700 lojas físicas e líderes do e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos para oferecer aos(às) nossos(as) clientes a melhor experiência de compra todos os dias, quando ele(a) quiser e onde estiver.