Sdr - Representante de Desenvolvimento de Negócios
Há 2 dias
Na escalada rumo ao topo, a Escale Mont busca talentos para compor o time, time esse que impacta diretamente a vida de milhares de empresas do ramo gastronômico através de nossas soluções de marketing e vendas. Se você é movido pela ambição e acredita que o crescimento é uma jornada constante, este é o lugar para você. Leia com a atenção as informações sobre a vaga que temos disponível: Tipo de Contrato: PJ - Tempo integral - Trabalho remoto. Departamento: Comercial. Descritivo de cargo: Funções principais - O SDR é, em geral, responsável pela qualificação do lead. É quem identifica se os leads estão alinhados com o negócio e se podem avançar para o próximo estágio que é a reunião/sessão estratégica. Seu foco é extrair o máximo possível de informações necessárias da empresa do cliente e ser efetivo no entendimento de sua dor atual. Além disso, suas outras atribuições são, após a qualificação ter sido finalizada e o SDR concluir que o lead possui potencial para fechar negócio, é de sua responsabilidade marcar as reuniões com o time de vendas (CLOSER) e garantir que o lead compareça na data marcada. Importante: O SDR não é o responsável por fechar o negócio e sim de garantir que o lead chegará a essa reunião o mais preparado possível para receber uma oferta. Logo, ele fará uma intermediação entre as duas pontas, enquanto faz o mapeamento das principais necessidades e expectativas do lead, o SDR também trará mais assertividade à reunião, fazendo com o que o CLOSER receba as melhores oportunidades. Perfil comportamental e características: O SDR é responsável pelo primeiro contato com o lead e por conta disso tende a lidar com muitas pessoas que não tem interesse de fato no serviço ou até mesmo apresentam um comportamento grosseiro nessa primeira abordagem. Então receber "nãos" é muito comum a essa função, e ter inteligência emocional é crucial para lidar com as frustrações e se manter firme para atingir as metas de atividades. Os nãos serão comuns, mas a cada não recebido é preciso fazer uma análise minuciosa de cada palavra usada, jeito de falar, forma de abordagem para encontrar os pontos de melhorias, para que no próximo contato já tenha o ajuste necessário para aperfeiçoar a qualificação. Essa visão de melhora contínua é crucial a todas as funções, mas em especial para o SDR que está diretamente no campo de batalha. E a partir dai entramos em outro ponto, o SDR deve ser proativo e executor. Justamente por ter esse contato inicial e mais direto, o SDR terá um panorama de todo o processo e assim será muito mais fácil identificar esses pontos de melhoria e agir, seja alguma ideia de mudança no roteiro ou até mesmo perceber alguma tarefa que pode ser automatizada e passar a para a equipe. Remuneração inicial: Fixa: R$1.000,00. Variável por agendamento qualificado: A partir de R$10,00. Se isso tudo que foi dito faz sentido para você, preencha as informações abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você e trilhar juntos o caminho da excelência Requisitos Ter um computador. Acesso à internet estável para videochamadas e uso constante do WhatsApp. Disponibilidade para se dedicar ao trabalho sem interrupções externas constantes. Benefícios Fixo + Variável
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