Vendedor Externo Pleno

**_A Ciser, maior empresa de fixadores está em busca de um Vendedor Externo Pleno altamente motivado e orientado para resultados.
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**_Visando expandir nossa base de clientes, o aumento das vendas e a satisfação dos clientes _**

**_Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países._**

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Venha fazer parte deste grande Time #CISER_**

**_#Oportunidade #VendedorExterno #DistribuiçãoPR/SC_**

**Responsabilidades e atribuições**
- Efetuar o planejamento semanal do roteiro de visitas a clientes com check list de ações;
- Realizar a prospecção de novos clientes através de visitas apresentando a empresa e o portfólio de produtos;
- Registrar as devidas ações no sistema;
- Apresentar ações para reativar clientes inativos bem como reportar ao coordenador o andamento das negociações;
- Mensurar o potencial de cada cliente e desenvolver ações como aumento de mix e ticket médio junto ao coordenador;
- Implantar pedidos e acompanhar o processo de faturamento até a entrega com o cliente.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa ou cursando em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Conhecimento com Excel Intermediário à Avançado;
- Vivência com vendas externas para construtoras e produtos para construção civil;
- Necessário residir nas cidades de Joinville, Curitiba, Florianópolis, Itajaí e cidade vizinhas;
- Possuir CNH B e ter disponibilidade para viagens.

**Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno**:

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Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;**:

- ** Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;**:

- ** Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;**:

- ** Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.**

**IMPORTANTE**: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.**
**Informações adicionais**
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BENEFÍCIOS:_**

**Plano de Saúde**: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
**Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
**Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
**Cartão Alelo Refeição**: para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
**Plano Odontológico**: por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
**Parcerias exclusivas**: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
**Bolsa de Estudos**: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

**Licença Maternidade e Paternidade**: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

**Kit Maternidade**: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

**Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
**PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)**: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
**Empréstimo Consignado**:Conforme política da empresa;
**Prêmio Casamento;**

**Seguro de vida;**

**Atendimento Social;**

**Brinde de Aniversário;**

**Brinde de Natal.**

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Estrutura de Trabalho:_**

**Salário fixo (com garantia salarial + Comissão)**

**Empresa fornece Notebook**;
**Telefone Celular (conforme a política da empresa**);
**Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção** **(conforme a política da empresa);**

**Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.**

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fáb