Especialista de Comunicação

Buscamos um(a) Especialista de Comunicação para atuar estrategicamente na comunicação interna e experiência do colaborador. Você será responsável por elaborar e executar planos de comunicação, definir estratégias de conteúdo para canais internos e apoiar a alta liderança.
**Responsabilidades e atribuições**
- Estrategista de comunicação com visão holística, com experiência comprovada em multinacionais na área de Comunicação e afins, voltado para implementação e otimização de processos de comunicação focados na experiência do colaborador (canais, manuais, fluxos, campanhas, etc.), atuando como um elo estratégico entre a empresa e seus colaboradores.
- Compreensão de todas as etapas do ciclo de vida do colaborador na empresa, desde o recrutamento e onboarding até o desligamento, identificando pontos de contato e momentos-chave onde a comunicação pode impactar positivamente a experiência do funcionário.
- Elaborar e executar planos de comunicação em parceria com as áreas clientes e com o time de Marketing, propondo ações que estejam alinhadas com a visão, os objetivos de negócio/clientes internos e os valores da empresa.
- Definir a estratégia de conteúdo para os canais de Comunicação com base na estratégia de marca, incluindo o desenvolvimento de mensagens-chave e identificação de público.
- Criar estratégias de comunicação envolventes e persuasivas para diversos canais e públicos a fim de fortalecer a cultura organizacional através de ações de comunicação que reforcem os valores, a missão e a visão da empresa, por meio de iniciativas que promovam o senso de pertencimento, reconhecimento e valorização dos colaboradores
- Desenvolver, gerenciar e otimizar a funcionalidade e o uso de plataformas e tecnologias de comunicação.
- Desenvolver e gerenciar o calendário de comunicação e eventos propondo experiências envolventes e iniciativas que atuem no engajamento dos funcionários e cultura corporativa.
- Desenvolver estratégias de comunicação para facilitar a compreensão entre colaboradores e líderes, para facilitar o fluxo transparente de informações, criando oportunidades para que membros da liderança participem ativamente da comunicação corporativa.
- Apoio à alta liderança na comunicação de estratégias, metas, resultados e decisões estratégicas.
- Implementação de mecanismos de escuta (pesquisas internas, pesquisas de pulso, caixas de sugestão, grupos focais) para entender as necessidades, expectativas dos colaboradores. Medir o impacto da comunicação e sua estratégia nos objetivos de negócio e no engajamento dos funcionários.
- Avaliar e evoluir continuamente as práticas de comunicação com base nos principais padrões de mercado.

**Requisitos e qualificações**
- Ter expertise em jornada do colaborador, gestão da mudança e processo de comunicação, garantindo que os profissionais sejam apoiados durante as transições organizacionais.
- Forte habilidade para planejar e executar iniciativas de comunicação e experiência do funcionário.
- Habilidades em gestão da rotina, influência e autonomia para implementar processos.
- Olhar voltado para novas abordagens e tecnologias em comunicação e análise de dados.
- Habilidades excepcionais em comunicação escrita, oral, incluindo clareza, concisão e persuasão.
- Habilidades em desenhar cenários, utilização de planilhas e criação de estratégias em slides.
- Orientação a detalhes: Meticulosidade na revisão e garantia da coerência das mensagens.
- Inglês intermediário.

**Informações adicionais**
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

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