Indique + Ibt Produção Cultural Jr.

O Instituto Brasileiro de Teatro está com processo seletivo aberto para a contratação de Produtor Cultural Jr., com foco em processos administrativos ligados à execução de projetos culturais via leis de incentivo (Lei Rouanet, PROAC e Promac).

**Descrição da Vaga**: Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com boa comunicação, que atue no acompanhamento administrativo de projetos culturais, contribuindo com a elaboração de relatórios, organização de documentos, controle de planilhas financeiras e apoio nas rotinas de prestação de contas e execução técnica.

**Vaga afirmativa para pessoas negras**
**Responsabilidades e atribuições** O que você vai fazer?**
- Apoio na organização e execução administrativa de projetos culturais aprovados em leis de incentivo;
- Elaboração e atualização de relatórios e planilhas financeiras;
- Organização de documentos para prestação de contas;
- Preenchimento de modelos de contratos;
- Gestão de arquivos e documentos via Google Drive;
- Suporte na comunicação com fornecedores e parceiros;
- Apoio na montagem de cronogramas e acompanhamento de prazos.

**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter?**
- Experiência ou formação relacionada à produção cultural, gestão cultural, administração ou áreas afins;
- Domínio do pacote Office (especialmente Word e Excel);
- Conhecimento e familiaridade com as ferramentas do Google (Docs, Sheets, Drive, etc.);
- Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de tempo;
- Possuir MEI ou disponibilidade para atuar como Pessoa Jurídica (PJ).

**Informações adicionais**
- Carga horária: 30 horas semanais (horário flexível, com compromissos pontuais definidos previamente);
- Formato de contratação: PJ;
- Duração do contrato: 10 meses;
- Valor mensal: R$ 2.300,00;
- Local de trabalho: Presencial, na sede do iBT - Av Brigadeiro Luis Antônio, 277 - Bela Vista.

Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.

Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes

**Comunidade Indique Uma Preta**: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.

Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis.

**Consultoria**: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.

Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.

Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.



Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.

Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento