
Analista de RH
Há 7 dias
**Descrição**:
**Objetivo do cargo**:
Coordenar o setor se Recursos Humanos.
**Responsabilidade**:
- Garantir a gestão do processo de avaliação de desempenho, orientando a realização de feedback voltado ao crescimento profissional;
- Implementar e desenvolver programas de reconhecimento de pessoas;
- Identificar as necessidades de treinamento, elaborar plano de capacitação, garantir a execução e verificar a eficácia das ações;
- Garantir a ampla divulgação e utilização da Política de Benefícios da Revenda, objetivando a satisfação dos funcionários;
- Assessorar o desenvolvimento do coach da equipe gerencial, visando o aprimoramento de gestão de equipes e de melhoria do ambiente interno de trabalho;
- Propor e implantar ações para melhoria continua da comunicação interna, bem como executar todos os processos definidos pela comunicação corporativa e promover eventos de confraternização e integração para funcionários;
- Cumprir e fazer cumprir o estabelecido nas políticas, normas e procedimentos de Recursos Humanos;
- Fazer acompanhamento funcional de todos os novos integrantes da Empresa em período de experiência, entrevistando os respectivos encarregados para verificar se o desempenho do novo funcionário está de acordo com os objetivos do cargo;
- Realizar treinamento de integração aos funcionários novatos, informando as políticas e diretrizes da Empresa, normas internas, direitos e obrigações dos funcionários e esclarecer quaisquer dúvidas sobre questões trabalhistas;
- Elaborar treinamentos em parceria com os gerentes para as diversas áreas da empresa, determinando as formas e conteúdos a serem utilizados, materiais e equipamentos necessários, recursos pedagógicos a serem aplicados, o instrutor que dará o treinamento, bem como todos os custos envolvidos, para aprovação da Diretoria;
- Realizar entrevista de desligamento com colaboradores que estão se desligando da Empresa para a identificação de falhas nos processos internos, buscar os pontos fortes e fracos, o que precisam ser melhorados e informar aos encarregados os dados coletados para avaliação.
**Requisitos**:
**Características essenciais**:
- Ensino Superior Completo;
- Especialização em Recursos Humanos;
- Habilidade escrita;
- Habilidade numérica.
**Características desejáveis**:
- Experiência mínima de 06 meses na gestão de Recursos Humanos.
- Liderança;
- Responsabilidade.
**Benefícios**:
Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
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Analista de Recursos Humanos
Há 7 dias
Colatina, Espírito Santo, Brasil Netvagas Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000 por anoO Analista de Recursos Humanos será responsável por atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e a execução dos processos de RH, alinhados às necessidades da empresa.Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão de novos colaboradores;Desenvolver e implementar...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Colatina, Espírito Santo, Brasil FRISA FRIGORIFICO RIO DOCE S A Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos será responsável por atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e a execução dos processos de RH, alinhados às necessidades da empresa. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão de novos colaboradores; Desenvolver e implementar...
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Analista De Recursos Humanos
Há 5 dias
Colatina, Brasil Frisa Frigorifico Rio Doce S A Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos será responsável por atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e a execução dos processos de RH, alinhados às necessidades da empresa.Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão de novos colaboradores; Desenvolver e implementar...
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Analista de recursos humanos
Há 5 dias
Colatina, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos será responsável por atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e a execução dos processos de RH, alinhados às necessidades da empresa. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão de novos colaboradores; Desenvolver e implementar...
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Analista de RH
Há 5 dias
Colatina, Brasil Moto Scarton Tempo inteiro**Descrição**:**Objetivo do cargo**:Coordenar o setor se Recursos Humanos.**Responsabilidade**:- Garantir a gestão do processo de avaliação de desempenho, orientando a realização de feedback voltado ao crescimento profissional;- Implementar e desenvolver programas de reconhecimento de pessoas;- Identificar as necessidades de treinamento, elaborar...
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Profissional Qualificado Para Coordenar Atividades de Controle
2 semanas atrás
Colatina, Espírito Santo, Brasil beBeeFarmacêutico Tempo inteiro R$49.832 - R$63.840Descrição do CargoA busca por um profissional qualificado é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Nesse sentido, a Farmácia Indiana está à procura de um Analista de RH que possa coordenar as atividades relacionadas ao controle, recebimento, armazenamento e estocagem dos medicamentos.Para atuar nesse cargo, o candidato deve ter Ensino Superior...
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Analista Técnico Comercial
2 semanas atrás
Colatina, Brasil Tmf Indústria De Fertilizantes Inteligentes Ltda Tempo inteiro**MISSÃO DO CARGO** - Atuar de forma efetiva na melhoria da performance comercial da TMF em seus Canais de Distribuição, desenvolvendo um trabalho constante de identificação de oportunidades e implantação de ações que visem transformá-las em negócios. - Ser o principal parceiro do Consultor de Vendas TMF na busca pelo atingimento dos resultados da...
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Gerente de Marketing
Há 7 dias
Colatina, Espírito Santo, Brasil Conecta Skills Consultoria de RH e Carreira Tempo inteiro R$45.000 - R$55.000 por anoSe você é um profissional criativo, estratégico e apaixonado por transformar dados de mercado em resultados, essa é a sua chance de liderar como Gestor de Marketing e fazer a diferença.ResponsabilidadesPesquisar mercado, comportamento do consumidor, tendências e concorrência.Planejar estratégias de marketing definindo objetivos, público-alvo e...