Enfermeiro Hospitalar

Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de enfermagem em pacientesadultos, em estado potencialmente grave e/ou em situação de risco de morte, na Unidade de TratamentoIntenso ou Unidade de Terapia Intensiva (UTI), utilizando sistema de monitorização contínua, sempre com focona segurança e na qualidade da assistência, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem.
**Responsabilidades e atribuições**
Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir acontinuidade do cuidado prescrito ao paciente;Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através devisitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade;Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como aexecução de todas as ferramentas de qualidade assistêncial do nosso cliente;Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto para sua equipe e a adesãoda equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, conforme diretrizes das políticasPOP (procedimento operacional padrão) que serão instruídos em sua admissão;Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar aCoordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejamexecutadas na sua totalidade;Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando osaspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelossubordinados;Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagemconforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantiado desenvolvimento de sua equipe noaprimoramento profissional;Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP corporativo;Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarãodisponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível emrede ou OnDrive;Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalarem rede ou OnDrive;Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:Cumprir determinações do CCIH - Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional,conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas;Orientar pacientes/familiares na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidadose eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação;Realizar contato com paciente/familiares pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário econforme diretriz institucional, bem como oferecer plena assistência de enfermagem à gestante, parturiente,puérpera e recém-nascido;Efetuar o acompanhamento obstétrico da mulher e do recém-nascido, sob seus cuidados, da internação até aalta;Garantir a presença de acompanhantes, da estrita escolha da mulher, durante os procedimentosintra-hospitalares;Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade decapacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados;Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente noConselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamentequitadas no referido conselho;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
Superior completo em Enfermagem;
Coren ativo;
Experiência em Maternidade
**Informações adicionais** Carga horária**:180:00 07:00 12:00 13:00 19:00 (12x36)

**Unidade**: HOSPITAL E MATERNIDADE SANTA MONICA S/A

**O que oferecemos?**

Vale Alimentação;
Val