Analista de Recursos Humanos

Há 7 horas


Campo Grande, Brasil Milena de Mendonça Lemos Ltda Tempo inteiro

**Vaga**: Analista de Recursos Humanos (DHO)
**Localidade**: Campo Grande
**Modalidade**: Presencial
**Descrição da vaga**:
Estamos em busca de um(a) Analista de DHO com experiência em processos de desenvolvimento humano e organizacional para atuar em uma empresa do setor agro. O(a) profissional será responsável por implementar e conduzir processos estratégicos relacionados à gestão de pessoas, focando em avaliação de desempenho, metodologias de desenvolvimento, gestão de clima organizacional, e programas de engajamento.
**Principais atividades**:

- Condução de programas de avaliação de desempenho, utilizando metodologias como Nine Box, People Analytics, e outras ferramentas modernas;
- Desenvolvimento e acompanhamento de planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Elaboração e condução de treinamentos e programas de capacitação alinhados às necessidades do negócio;
- Participação na criação e manutenção de políticas de gestão de talentos e sucessão;
- Realização de diagnósticos organizacionais com foco na melhoria contínua do clima e da cultura da empresa;
- Apoio na definição de estratégias de engajamento e retenção de talentos, alinhadas aos valores da organização;
- Monitoramento de indicadores de RH e elaboração de relatórios estratégicos.

**Requisitos técnicos**:

- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada com avaliações de desempenho e implementação de metodologias como Feedback 360°, Nine Box, e OKRs.
- CNB B e disponibilidade para viagens será considerado um diferencial.

**Remuneração**:

- Salário fixo compatível com a função
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico.

**Escolaridade Mínima**: Pós-graduação - Especialização/MBA
**Habilitação para dirigir**: B
Disponibilidade para viajar


  • Analista de Recursos Humanos

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    FORMAÇÃO ACADÊMICA:TER FORMAÇÃO OU EXPERIÊNCIA EM RH, ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA E OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS:JÁ TER VIVIDO O DIA A DIA DE UM RH COMPLETO. SER ORGANIZADA, SABER SE COMUNICAR BEM E RESOLVER PROBLEMAS COM AGILIDADE. CONHECER BEM AS REGRAS E ROTINAS TRABALHISTAS. TER FACILIDADE COM SISTEMAS DE RH E CONTABILIDADE. HABILIDADES...