Analista de Trade Marketing Júnior

Nosso time de Marketing está procurando mais um integrante

**Sua receita padrão (atividades diárias)**:

- Planejamento de Eventos: Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias e planos de eventos alinhados aos objetivos da empresa e às necessidades do mercado. Isso inclui a definição de metas específicas para cada evento, seleção de locais apropriados, identificação de públicos-alvo e estabelecimento de orçamentos.
- Coordenação Logística: Organizar todos os aspectos logísticos dos eventos, como reserva de espaços, contratação de fornecedores (como serviços de catering, decoração, equipamentos audiovisuais), controle de estoque de materiais promocionais e garantia de que todos os recursos necessários estejam disponíveis no local e na hora certa.
- Desenvolvimento de Materiais Promocionais: Trabalhar com a equipe de design para criar materiais promocionais eficazes para os eventos, como banners, folhetos, brindes, entre outros. Esses materiais devem estar alinhados com a identidade visual da marca e serem atrativos para o público-alvo.
- Ativação da Marca: Garantir que a presença da marca nos eventos seja forte e impactante. Isso pode envolver a criação de estandes ou áreas de exposição visualmente atraentes, a realização de atividades interativas para engajar os participantes e o treinamento da equipe para representar adequadamente a marca.
- Gestão de Parcerias: Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros relevantes, como organizadores de eventos, patrocinadores, empresas locais e influenciadores, para maximizar o alcance e o impacto dos eventos.
- Avaliação de Desempenho: Após cada evento, realizar análises detalhadas para avaliar o desempenho em relação às metas estabelecidas. Isso pode incluir a coleta de feedback dos participantes, análise de dados de vendas antes e depois do evento e revisão do retorno sobre o investimento (ROI) para determinar o sucesso da estratégia.
- Aprendizado Contínuo: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas em eventos de marketing, participando de workshops, conferências e cursos de desenvolvimento profissional.

Ingredientes específicos que estamos procurando (Soft e hard skills):
**Hard Skills**:

- Conhecimento em Marketing e Vendas: Compreensão sólida dos princípios de marketing e vendas, incluindo segmentação de mercado, posicionamento de produtos, estratégias de precificação e técnicas de vendas.
- Análise de Dados: Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados relevantes de mercado, vendas e concorrência para identificar oportunidades e desenvolver estratégias eficazes.
- Gestão de Projetos: Habilidade para planejar, organizar e executar projetos de marketing, incluindo eventos, dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
- Conhecimento em Trade Marketing: Compreensão dos conceitos e práticas de trade marketing, incluindo promoções de vendas, merchandising, gestão de canais de distribuição e desenvolvimento de parcerias comerciais.
- Ferramentas de Software: Familiaridade com ferramentas de software de análise de dados (como Excel, Google Analytics), automação de marketing (como CRM) e design gráfico (como Adobe Photoshop ou Illustrator).

**Soft Skills**:

- Comunicação Efetiva: Capacidade de comunicar ideias de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito, para diferentes públicos, incluindo colegas, gerência, parceiros comerciais e clientes.
- Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar efetivamente com membros de diferentes equipes e departamentos, buscando objetivos comuns e resolvendo conflitos de forma construtiva.
- Pensamento Analítico: Capacidade de pensar criticamente, analisar problemas complexos e tomar decisões embasadas em dados e informações relevantes.
- Criatividade: Capacidade de gerar ideias inovadoras e soluções criativas para alcançar os objetivos de marketing, destacando-se da concorrência.
- Gestão do Tempo e Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, trabalhando de forma eficiente para cumprir prazos e alcançar metas estabelecidas.
- Adaptabilidade: Disposição para se adaptar a mudanças rápidas e inesperadas no ambiente de trabalho, mantendo a produtividade e o foco nos resultados.

**Para tirar onda (diferencias)**:
Experiência organizando eventos é um diferencial

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior