Especialista de Recrutamento e Seleção

Estamos em busca de um **Especialista de Recrutamento e Seleção**responsável pela gestão de consultorias e soluções de R&S, garantindo prazos, qualidade e indicadores de desempenho. Administrar plataformas e propor inovações para aumentar a eficiência dos processos. Atuar no processo de onboarding com foco na experiência do colaborador. Alinhar demandas das áreas às estratégias de atração e integração de talentos. Assegurar governança, _compliance _e parcerias de recrutamento eficazes.
**Responsabilidades e atribuições** Principais Responsabilidades**

**1. Gestão de Consultorias, Soluções de R&S e Indicadores**
- Contratar, gerir e acompanhar a performance de fornecedores e consultorias de R&S, garantindo cumprimento de prazos, qualidade, orçamento e NPS.
- Desenhar, implementar e revisar soluções de R&S customizadas por negócio, alinhadas às demandas estratégicas da organização.
- Monitorar KPIs e SLAs de eficiência, reportando resultados e propondo melhorias para gestores e diretoria.

**2. Estratégia, Sistemas e Onboarding**
- Propor e implementar inovações, metodologias e tecnologias que tragam ganho de produtividade e qualidade aos processos.
- Apoiar a estratégia de onboarding, garantindo integração de stakeholders e experiência positiva ao novo colaborador.

**3. Atendimento ao Negócio e Governança**
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das diretorias e Business Partners, alinhando as necessidades de cada área às soluções de R&S.
- Garantir governança dos processos de atração e integração de talentos, assegurando compliance e padronização.
- Estabelecer e fortalecer parcerias e fontes de recrutamento estratégicas para ampliar a efetividade da atração.

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**Resultados Esperados**
- Gestão eficiente de fornecedores e contratos de R&S.
- Melhoria contínua dos indicadores e cumprimento dos SLAs estabelecidos.
- Adoção de soluções inovadoras que otimizem processos e reforcem a estratégia de atração de talentos.
- Integração de novos colaboradores com experiência positiva e alinhada à cultura organizacional.
- Fortalecimento da interface com o negócio, atuando como consultoria interna de R&
**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios - Especialista de R&S (Gestão e Estratégia)**

**Formação Acadêmica**
- Ensino superior completo em **Administração, Psicologia, Gestão de RH** ou áreas correlatas.
- Desejável **pós-graduação ou MBA** em Gestão de Pessoas, Projetos ou áreas afins.

**Experiência Profissional**
- Experiência sólida em **Gestão de Recrutamento e Seleção** com foco em **gestão de fornecedores, KPIs e SLAs**.
- Atuação prévia em **empresas de grande porte** ou em **ambientes de alta demanda** (R&S em massa ou estratégico).
- Vivência em **desenho e implementação de soluções de R&S** (projetos, programas porta de entrada, iniciativas de diversidade e inclusão).
- Experiência com **sistemas de R&S (ATS, plataformas digitais, analytics)**.
- Gestão de **contratos, budget e performance de consultorias** de recrutamento.

**Informações adicionais**
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

**Benefícios Oferecidos**:
Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados - PPR

**Local de Trabalho: Pinheiros/SP**

**Formato de Trabalho: Flexível com 1 dia na semana de home office.**

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar

**#BoraTransformar #VempraSabesp