Gerente de Sustentabilidade

Venha fazer parte do **GRUPO SIMPAR**

Somos da Holding Simpar e Gente é nosso grande diferencial, que contribui diretamente para o desenvolvimento de nossas empresas. Somos pessoas, comprometidas e dedicadas, que têm orgulho do que fazem e estão sempre à serviço dos nossos clientes. Com uma cultura forte, temos um ambiente atrativo e propício ao engajamento, investindo em benefícios e proporcionando programas de desenvolvimento, extensíveis, inclusive, aos familiares. Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

**Missão do cargo**: Identificar estratégias e gerenciar a execução do planejamento estratégico com foco em ESG na holding e empresas controladas, atuando como facilitador e promotor na execução das ações socias, ambientais e de governança que resultem no reconhecimento (interno e externo) das práticas, bem como o atingimento e evolução em índices relevantes.

**Responsabilidades e atribuições**
- Estratégia em sustentabilidade corporativa com definição de objetivos e metas que resultem na percepção de valor pelos stakeholders (clientes, fornecedores, colaboradores, especialistas e formadores de opinião) e coordenação da execução do planejamento de sustentabilidade nas empresas do grupo;
- Definição de políticas, programas, diretrizes e metas ESG com visão sistêmica de negócios, em consonância com as orientações da alta administração e dos acionistas e com o contexto da sustentabilidade da Cia, suas controladas e clientes;
- Ações de engajamento e disseminação do tema de Sustentabilidade na organização com fomento à Cultura de Sustentabilidade - apoio no entendimento do tema com o desenvolvimento de conteúdos de aprendizagem para colaboradores de acordo com as plataformas e trajetória de aprendizagem disponiveis;
- Gestão e consolidação das informações e indicadores ESG da Simpar e das controladas;
- Coordenação e acompanhamento da evolução dos compromissos e práticas ESG nos negócios de acordo com os seus respectivos compromissos e metas com recomendação de ações para redução dos impactos negativos e que potencializem impactos positivos;
- Monitoramento dos principais índices, protocolos e certificações de Sustentabilidade (ISE, entre outros) e sua evolução da holding e controladas;
- Gestão de KPI’s estratégicos e iniciativas associadas à ESG, além de projetos de asseguração de indicadores ambientais, sociais e de governança baseados nas diretrizes da CSA S&P, GHG Protocol, CDP, MSCI, GRI (Global Reporting Initiative), SASB (Sustainability Accounting Standards Board, International Integrated Reporting Council (IIRC).
- Estratégia de Mudança de Clima - elaboração do inventário, processo de verificação, compensação das emissões e gestão de riscos climáticos;
- Revisão da matriz de materialidade;
- Definição de estratégia e acompanhamento de projetos de Investimento Social Privado e Leis de Incentivo Fiscal;
- Benchmarks de sustentabilidade buscando melhores práticas e tendências, trazendo aprendizado para a organização e apoiando a Companhia na análise de cenários;
- Identificar riscos relacionados à ESG na gestão/ operação dos negócios/ holding.
- Gestão de Projeto de Compras Sustentáveis, garantindo que os fornecedores estejam em conformidade com princípios socioambientais;
- Participação nas reuniões do Comitê de Sustentabilidade;
- Reporte do desempenho ambiental para premiações (Guia Exame, Época Verde etc.);
- Coordenação e entrega final do Relatório Anual Integrado da Simpar.

**Requisitos e qualificações** Técnicos**:

- Liderança na gestão de índices, protocolos e certificações da área (ISE, GRI, Ecovadis, GHG Protocol, Relato Integrado, CDP, entre outros);
- Experiência em processos de definição de materialidade em sustentabilidade;
- Mapeamento e plano de ação quanto ao cumprimento da legislação Ambiental (SSMA)
- Experiência com análise de dados;
- Inglês Avançado será um diferencial.

**Comportamentais**:

- Relacionamento interpessoal;
- Raciocínio Lógico;
- Liderança;
- Resiliência;
- Organização;
- Habilidade para se comunicar com diversos públicos.

**Informações adicionais**

**Somos um Grupo** com mais de **40 mil colaboradores **sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma **holding que empresaria 7 negócios com operações independentes** e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura