Advogado Sênior

Estamos sediados em Vitória (ES) e com 09 unidades de negócios espalhadas em diversas localidades do país, nos garantindo capacidade de atender nossos clientes onde ele precisar.Somos um time multidisciplinar de profissionais especializados em Gestão de Pessoas atuando com foco em desenvolvimento e performance de profissionais e equipes. Aqui você vai encontrar soluções modernas, ágeis e personalizadas para aumentar os resultados do seu negócio a partir da gestão dos Recursos Humanos e de Departamento Pessoal. Aliamos transparência, conhecimento, competência técnica e tecnologia para garantir a entrega de resultados práticos que façam diferença no dia a dia das empresas. Somos um time de pessoas felizes que e se emocionam com o que fazem. Desde 2004, a RHOPEN vem revolucionando e se tornando referência no mercado, sempre prezando pelo desenvolvimento de todos os Rhopers, para que possam alçar voos cada vez maiores aqui dentro. Hoje fazemos parte do ranking de *melhores empresas para se trabalhar no Brasil*, segundo o GPTW. Temos muito orgulho do que já construímos e estamos buscando pessoas que queiram crescer junto com a gente ADVOGADO SÊNIOR Vitória/ES *DESCRIÇÃO DA VAGA* Estamos buscando ADVOGADO SÊNIOR - Vitória/RJ para compor o time de um de nossos clientes. 👉 Esta vaga é para trabalho HÍBRIDO, sendo modelo de Prestação de Serviços. *RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES* Atuação técnica em casos estratégicos e complexos, tanto consultivos quanto contenciosos, realizando audiências, participando de reuniões com clientes, elaborando pareceres jurídicos, petições e demais peças processuais necessárias à condução eficiente dos casos e ao atendimento personalizado aos clientes. Coordenação da equipe de advogados e estagiários, assegurando o cumprimento de prazos, metas estabelecidas e padrões de qualidade exigidos pela organização. Distribuição de tarefas com base em critérios técnicos e de produtividade, garantindo o equilíbrio da carga de trabalho e a adequada alocação de recursos conforme a complexidade dos casos. Apoio técnico à equipe jurídica, incluindo revisão de peças processuais e pareceres consultivos, orientação jurídica estratégica e acompanhamento da performance técnica dos profissionais. Gestão de desempenho da equipe, promovendo feedbacks regulares e ações de desenvolvimento contínuo, com foco na melhoria de competências e no fortalecimento da atuação do time. Participação ativa em reuniões estratégicas com a liderança (Felipe), contribuindo para a revisão de processos internos, análise da base de clientes e casos, avaliação de indicadores de desempenho e produtividade. Controle e acompanhamento dos fluxos de trabalho, com identificação de gargalos operacionais, proposição de melhorias e soluções que promovam a eficiência e a agilidade na entrega dos serviços jurídicos. *REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES* Ensino superior em Direito e pós-graduação na área cível, empresarial ou correlata. Experiência na área empresarial e em gestão de equipes. Conhecimento técnico sobre as legislações cíveis, empresariais e áreas correlatas ao direito empresarial. Conhecimento prático dos fluxos processuais e sistemas jurídicos. Familiaridade com indicadores jurídicos e metas de produtividade.