
VAGA FECHADA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Há 3 dias
VAGA FECHADA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Belo Horizonte/MG
Código de referência: RH ADV 2020
Vaga Permanente
Sólido escritório de advocacia busca:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Responsabilidades:
Conduzir criação de cultura corporativa e desenho/implantação políticas de gestão de pessoas.
Criar cronograma de implantação de políticas de RH, em conformidade com estratégias e metas da empresa.
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoas
Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e/ou também com auxílio de empresa terceira)
Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
Implantar métricas e indicadores de RH e coordenar sistemas de avaliação de desempenho (metas quantitativas e qualitativas).
Estruturar Comunicação Interna (endomarketing) e promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas comemorativas).
Promover avaliação de satisfação dos funcionários, bem como elaborar planos de aumento de melhoria de clima/engajamento.
Requisitos:
Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, entre outros Atuação em RH /Gestão de Pessoas e experiência em desenvolvimento de pessoas Obrigatório experiência em implantação de políticas de RH. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH. Conhecimento em todos os subsistemas de RH Inglês avançado/fluente será um diferencial. Desejável experiência prévia em empresas de serviçosCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Dinamismo. Flexibilidade. Negociação. Trabalho em equipe. Planejamento e organização. Diplomacia. Persuasão. Iniciativa. Liderança. Análise crítica e raciocínio lógico. Agilidade e adaptabilidade. Persistência para atingir os objetivos. Criatividade, solução de problemas, elevado nível de energia e empatia.
EMPRESA OFERECE: CONTRATO CLT + BENEFÍCIOS ATRATIVOS
Candidatas com experiência exigida devem enviar currículo para cv@quatre.com.br, com o código da vaga a seguir: RH ADV 2020
Solicitamos informar remuneração atual ou última (ou pretensão salarial)
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