Assistente de Recursos Humanos

Propor, acompanhar e coordenar e realizar processos seletivos, - Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto e folhas de pagamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, - Mapear as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, propondo e implementando programas de capacitação alinhados às metas...

Propor, acompanhar e coordenar e realizar processos seletivos,- Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto e folhas de pagamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista,- Mapear as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, propondo e implementando programas de capacitação alinhados às metas...

Apoiar as políticas, diretrizes e estratégias da área de Gestão de Gente, visando garantir o recrutamento de talentos, programas de administração de salários e benefícios, treinamento e desenvolvimento, gestão de competências e meritocracia, disseminando a cultura organizacional e contribuindo para o desenvolvimento, produtividade e atingimento de...

Se você tem atitude de dono, age com simplicidade e é obstinado por resultados, temos uma excelente notícia: estamos em busca de talentos como vocêResponsabilidades e atribuiçõesQUAIS ATRIBUIÇÕES VOCÊ TERÁ:Apoio em recrutamento e seleção, desde a triagem até a condução de entrevistas;Participação na organização e execução de treinamentos...

Se você tem atitude de dono, age com simplicidade e é obstinado por resultados, temos uma excelente notícia: estamos em busca de talentos como você**Responsabilidades e atribuições**QUAIS ATRIBUIÇÕES VOCÊ TERÁ:- Apoio em recrutamento e seleção, desde a triagem até a condução de entrevistas;- Participação na organização e execução de...

Apoiar as políticas, diretrizes e estratégias da área de Gestão de Gente, disseminando a cultura organizacional. Além de acompanhar, executar e implementar ações de desenvolvimento dos colaboradores. **Responsabilidades e atribuições** - Contribuir para a cultura e clima da organização, desenvolvendo e implementando ferramentas de gestão; -...

Apoiar as políticas, diretrizes e estratégias da área de Gestão de Gente, disseminando a cultura organizacional. Além de acompanhar, executar e implementar ações de desenvolvimento dos colaboradores.**Responsabilidades e atribuições**- Contribuir para a cultura e clima da organização, desenvolvendo e implementando ferramentas de gestão;- Conduzir...

**Como você irá contribuir com o desafio**: Você será responsável por atender as demandas das áreas nos subsistemas de RH, garantindo recrutamento, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, além de atuar como parceiro estratégico dos gestores para otimizar a gestão de pessoas. **Como será o seu dia a dia**: - Atuar como ponto focal dos...

Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos. Calcula rescisões, multas rescisórias e 13º salário. Faz a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores. Organiza documentos de arquivos na nuvem a...

Dar suporte às operações diárias da fábrica, incluindo tarefas como receber, organizar e expedir materiais, realizar manutenção básica, operar equipamentos e prestar apoio logístico.Realizar limpeza e organização do ambiente.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Auxiliar de produçãoEmpresa:Umana brasilRecursos...