Analista de Remuneração

Join to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios role at MART Responsabilidades Realizar estudos e análises de remuneração e benefícios Elaborar e implementar políticas de remuneração Realizar pesquisas salariais e de mercado Acompanhar indicadores de desempenho da área de RH Participar de negociações sindicais Atuar na elaboração de...

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como...

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Remuneração para atuar em uma empresa de grande porte, com foco em estrutura de cargos e salários, políticas de remuneração e análises estratégicas.Se você tem perfil analítico, é apaixonado(a) por dados e gosta de atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos, essa pode ser a sua próxima...

Já pensou em trabalhar na maior empresa de Segurança Eletrônica da América Latina? A EMIVE é reconhecida no mercado nacional pela eficácia e qualidade de seus produtos e serviços e você pode fazer parte do nosso time! Estamos em busca de um Analista de Remuneração Pleno! Que seja analítico, que tenha habilidade para elaborar e analisar...

A Empresa Atuação nacional. Descrição da vaga Desenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento; Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às...

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração para integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado.Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de políticas de...

OverviewEstamos Em Busca De Um Profissional Para Atuar Como Analista De Cargos e Salários, Contribuindo Diretamente Para a Valorização e Retenção De Talentos Na Organização.Principais Responsabilidades Incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados.Atualizar...

Sobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização.Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...

Sobre a VagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização.Suas principais responsabilidades incluem:Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais...

Responsabilidades:Manutenção e atualização da estrutura de cargos e faixas salariais.Realização de análises salariais internas e de mercado.Apoio em movimentações salariais, promoções e revisões.Elaboração de relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount.Condução de processos de descrição e avaliação de cargos.Estudo de...