consultor(a) de padronização

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Estamos à procura de um(a) Consultor de Padronização:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado O seu desafio será orientar e dar clareza aos associados sobre a aplicação de estratégias de layoutização e ambientação dos pontos de vendas das redes associadas Farmarcas a fim de contribuir para a unidade e fortalecimento das marcas das redes.

O que você vai fazer:

• Realizar avaliação de pontos de venda prospectados por potenciais associados a fim de orientar equipe de expansão e demais envolvidos sobre adequações necessárias quanto à estrutura dos imóveis e quanto a mobiliário;
• Analisar informações sobre pontos de venda e público dos pontos, relacionar às estratégias de comunicação e organização de lojas para propor aos associados a melhor layoutização das lojas a fim de proporcionar uma melhor experiência para os clientes nos pontos de venda das redes associadas Farmarcas;
• Validar a viabilidade de inauguração das lojas de acordo com os elementos e critérios pré-estabelecidos de padronização (layout, ambientação e comunicação visual) a fim de contribuir para que as estratégias de estrutura e organização de lojas estejam aplicadas nos novos pontos de vendas;
• Contribuir para que as novas lojas associadas à Farmarcas sejam inauguradas de acordo com a identidade de marca de cada rede através do acompanhamento de status de montagem;
• Orientar projetistas e assistentes sobre as estratégias aplicadas nos pontos de venda a fim de garantir um projeto alinhado em suas características físicas e de experiências considerando as plataformas das marcas;
• Dar clareza aos associados e demais envolvidos sobre a melhor layoutização e ambientação dos pontos de venda a fim de garantir uma melhor experiência do cliente alinhada às estratégias das redes da Farmarcas através de levantamento de informações com envolvidos em reuniões, ligações telefônicas e e-mails.

Para este desafio é necessário:

• Experiência em layoutização de lojas e leitura de projetos arquitetônicos;
• Formação completa em Arquitetura;
• Habilidade analítica para interpretar dados de mercado e comportamento do consumidor;
• Conhecimento Pacote Office – Nível Intermediário;
• Experiência em Atendimento;
• Disponibilidade para viagens pontuais.

Diferenciais para o cargo:

• Experiência com projetos para redes de varejo ou franquias;
• Conhecimento em gestão de categorias;
• Experiência com CAD.

Modelo de Trabalho:
Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.

Benefícios que fazem a diferença para você

Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,58,00, ambos no cartão flexível Flash.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Reconhecimento e Premiações:

V
ale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira:

Previdência privada.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.