Analista de Requisitos

Descrição da vaga:

Sobre Nós?

No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade , guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo . Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores . Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã.

O que faz o Analista de Requisitos?

Responsável por analisar os requisitos de sistemas de software, atuando como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica. Atua na compreensão de processos organizacionais e na transformação de necessidades de negócio em especificações claras para desenvolvimento de software, garantindo que as soluções entregues estejam alinhadas às expectativas dos clientes e aos objetivos estratégicos da organização. Além disso, garante que os requisitos dos sistemas de software sejam corretamente compreendidos, estruturados e validados junto às partes interessadas, possibilitando o desenvolvimento de soluções tecnológicas eficazes, que agreguem valor ao negócio.

Principais Atividades e Responsabilidades

Realizar o levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, utilizando-se de entrevistas, workshops, análise documental, entre outras técnicas.

Documentar requisitos de forma clara e estruturada.

Criar e manter artefatos como: casos de uso, user stories , fluxos de processos (BPMN), protótipos e especificações técnicas.

Atuar como ponte entre as áreas de negócio e o time técnico, garantindo o entendimento mútuo.

Conduzir reuniões de validação com stakeholders para garantir a assertividade dos requisitos levantados.

Apoiar os testes de aceitação (UAT), validando se as soluções implementadas atendem aos requisitos especificados.

Acompanhar a priorização do backlog de funcionalidades e mudanças em conjunto com Product Owners ou gestores.

Participar de cerimônias ágeis ( daily, planning, review, retrospective ) quando aplicável.

Produzir relatórios de status e progresso das melhorias e projetos de software.

Apoiar o time técnico na definição de escopo mínimo viável (MVP) e na avaliação de impacto de mudanças.

Disseminar informações de forma clara e organizada às partes interessadas, assegurando a transparência do processo de análise de requisitos.

Requerimentos:

Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração, ou áreas correlatas.

Vivência em levantamento, análise e documentação de requisitos para sistemas de software.

Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de documentação funcional.

Atuação anterior como ponte entre áreas de negócio e equipes técnicas será um diferencial.

Familiaridade com práticas ágeis (Scrum, Kanban).

Técnicas de levantamento de requisitos (entrevistas, brainstorming, análise documental, observação).

Ferramentas de modelagem e documentação: BPMN, UML, Bizagi, Lucidchart, , etc.

Ferramentas de acompanhamento de tarefas e backlog: Jira, Trello, Azure DevOps, etc.

Conhecimentos em ferramentas de documentação e colaboração: Confluence, Notion, etc.

Familiaridade com ferramentas de prototipação: Figma.

Noções básicas de testes de software (testes de aceitação, casos de uso).

Excelente comunicação verbal e escrita.

Capacidade de escuta ativa e empatia com os usuários.

Organização e atenção a detalhes.

Visão sistêmica e foco em solução.

Visão de negócios.

Habilidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.

Noções de testes de aceitação e validação de sistemas.