Analista de Pré-Vendas Júnior

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?

Muito prazer, nós somos a Aurum

Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?

Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui.

E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.

Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work e em 2024 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.

E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time? 

Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match

Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.

Dentro do time Comercial sua missão será: Ser responsável pelo primeiro contato com nossos leads, com o objetivo de entender suas necessidades, apontando soluções com o nosso software Astrea e direcionando os clientes potenciais para nosso time de vendas.

Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

• Atuar na primeira etapa do nosso ciclo de vendas. Será responsável por contactar leads, no trial do software, de maneira estratégica e investigativa via multicanais;
• Com técnicas e metodologias de Inbound Sales (como SPIN SELLING e BANT), você irá avaliar se os leads possuem perfil e atendem os gatilhos necessários para avançar no processo de compra. Assim, irá direcionar leads qualificados e engajados para o time de Vendas ou descartar leads com bad fit;
• Todo O Time trabalha para manter leads interessados ao longo período de teste. Para isso, você deverá focar em entregar valor do produto nas interações, respondendo possíveis dúvidas via chat, telefone ou whatsapp. 
• Você deverá manter conversas investigativas e rebatendo objeções que possam impedir potenciais leads de avançar na contratação;
• Você deverá manter uma boa gestão do seu funil, controlando suas atividades organizadas e nosso mantendo nosso CRM preenchido respeitando nosso Fluxo de Qualificação e Cadência;
• Trabalhar em equipe, estudando, propondo melhorias e acompanhando indicadores individuais e do O Time

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

• Experiências prévias: Atuado como Pré Venda (BDR ou SDR) em empresa de tecnologia ou vivência com pré-venda inbound ou outbound sales;
• Escolaridade:  Ensino superior completo ou cursando; 
• Ter experiência em qualificação de leads via multicanais
• Conhecimentos Técnicos (Hard Skills): Possuir conhecimentos em  Metodologia SPIN Selling e BANT; Habilidade para conduzir conversas investigativas; 
• Competências Comportamentais (Soft Skills): Ser uma pessoa que sabe reagir rapidamente a feedbacks técnicos; Ser uma pessoa que trabalha bem com atividades de alto volume; Ter habilidade para uso de várias tecnologias e ferramentas diversas; Ter boa desenvoltura em comunicação escrita e oral; Possuir escuta ativa; Ser uma pessoa curiosa e com foco em resolução de problemas; Boa gestão de tempo e priorização de tarefas

É um diferencial se você tiver:

• Atuado em LawTech/LegalTech;
• Vivência em rotinas jurídicas;
• Já ter trabalhado em operações Inbound B2C

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
• Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
• Plano de Saúde: Bradesco nacional.
• Plano Odontológico: SulAmérica.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
• Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
• Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
• Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
• Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real) ganha participação nos lucros
• Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
• Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
• Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
• Trabalhar em um Great Place to Work: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
• E muito mais Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

E aí, curtiu? Então vem com a gente :)