Analista de Implantação

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Buscamos uma pessoa Analista de Implantação ERP para atuar em projetos de clientes do setor da Construção, com foco na implantação, parametrização e treinamento de usuários no uso do sistema ERP.

O profissional será responsável por garantir que os processos de negócio sejam corretamente mapeados, configurados e suportados pela solução, assegurando aderência ao escopo, qualidade da entrega e satisfação do cliente.

Principais responsabilidades:

• Mapear processos de negócio do setor da construção civil (orçamento de obras, planejamento, gestão de contratos, financeiro, fiscal e contábil).
• Configurar, parametrizar e validar módulos do ERP de acordo com as necessidades do cliente.
• Realizar treinamentos com usuários finais e líderes de área.
• Apoiar no desenho de relatórios e indicadores de gestão.
• Conduzir workshops de levantamento de requisitos e alinhamento de escopo.
• Acompanhar o cliente nas fases de testes e entrada em produção.
• Elaborar documentação de processos, manuais e relatórios de implantação.
• Garantir a comunicação contínua entre cliente e equipe de projeto.

PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:

• Possua superior completo ou em Andamento em Administração de Empresas, Gestão de pessoas, RH, Análises de Sistemas, entre outros;
• Tenha vivência com implantação de ERP;
• Possua experiência com levantamento de requisitos, análise de processos e desenho de soluções.

O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:

• Experiência com ERPs específicos da construção (ex.: UAU, Sienge, Mega, Totvs Obras e Projetos);
• Conhecimento em legislação fiscal aplicável ao setor imobiliário e de construção;
• Certificações em gestão de projetos (Scrum, PMI, etc.).

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras:

Somos mais Senior
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.

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