Asssistente de DHO

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Maior Construtora do Centro Oeste

Somos gente cuidando de gente.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar de forma generalista no principais subsistemas de RH;
• Responsável por processos seletivos, vagas operacionais e áreas de backoffice
• Atuar em ações endomarketing e comunicação interna;
• Realizar cadastro e solicitação de acesso de novos colaboradores e parceiros;
• Realizar processo de onboarding;
• Auxiliar na construção e acompanhamento de projetos de desenvolvimento;
• Preencher controles para indicadores da área.

Requisitos e qualificações

• Cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
• Experiência em RH;
• Pacote Office básico;
• Vivência anterior no segmento é um diferencial imobiliário.

Informações adicionais
Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação ou Refeição
  : escolha de acordo com sua preferência.
• Vale Transporte
  : Facilitando sua locomoção 
  (por adesão/opcional)
  .
• Seguro de Vida
  : Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
• Auxílio Creche
  : Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
• Day Off no Dia do Aniversário
  : Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
• Plano de Saúde Unimed
  : Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador 
  (por adesão/opcional)
  .
• Plano Odontológico Uniodonto
  : Para manter seu sorriso saudável 
  (por adesão/opcional)
  .
• TotalPass
  : Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes 
  (por adesão/opcional)
  .
• Desconto em Instituições de Ensino:
  FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera.
• Desconto em Serviços de Saúde Mental
  : Singular e Bellatrix.
• PPLR:
  Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).
• Modelo Híbrido de Trabalho
  : Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna).