Coordenadora(or) de Planejamento e S&OP

Na Dexco, valorizamos a diversidade e, de maneira sustentável, trabalhamos para nos tornarmos uma empresa inclusiva e de alta performance. Esta vaga, portanto, é PRIORITÁRIA para mulheres/pessoas pretas, pardas ou indígenas/pessoas com deficiência reforçando nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão.

Buscamos uma(um) Coordenadora (or) de S&OP para a unidade de negócio Deca Louças, Metais e Revestimentos Cerâmicos.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação

Sobre a Unidade de Negócios Deca:

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.

Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos:

Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.

A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS. Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.

Saiba mais sobre a nossa marca em:

• Será o guardião do processo de Planejamento de Vendas e Operações (S&OP), atuando como elo entre áreas estratégicas (comercial, operações, finanças, marketing e suprimentos). Terá a missão de garantir que os planos de demanda, suprimento e produção estejam alinhados às metas de negócio, conectando visão estratégica a execução e promovendo colaboração entre diferentes níveis hierárquicos;
• Conduzir e garantir a execução do processo de S&OP, assegurando integração e sinergia entre as áreas envolvidas;
• Atuar como facilitador(a) dos fóruns executivos e táticos de S&OP, consolidando informações de mercado, ações estratégicas de vendas, capacidade produtiva, restrições e estoques;
• Ser o focal point de colaboração com Comercial e Marketing, transformando informações de mercado e tendências em planos de demanda mais previsíveis e realistas;
• Garantir que o plano integrado de S&OP esteja alinhado às metas financeiras e estratégicas;
• Analisar dados históricos, construir projeções de demanda e propor cenários que suportem decisões de curto, médio e longo prazo;
• Desenvolver, acompanhar e reportar KPIs do processo de S&OP, trazendo insights para melhoria contínua;
• Gerir e evoluir ferramentas de planejamento, incluindo desenvolvimentos, parametrizações e implementação de novas funcionalidades;
• Exercer liderança indireta, influenciando stakeholders em diferentes níveis hierárquicos e conduzindo discussões com clareza, diplomacia e foco em resultados.

• Formação em Engenharia, Logística, Economia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em S&OP, planejamento da demanda, planejamento e controle de produção ou áreas afins, preferencialmente em empresas industriais/manufatureiras;
• Conhecimento sólido em processos de S&OP e ferramentas de planejamento;
• Capacidade analítica avançada, com habilidade para interpretar cenários complexos e propor soluções estruturadas;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
• Experiência em condução de reuniões executivas e influência em ambientes multifuncionais;
• Perfil orientado a resultados, resiliência e capacidade de atuar em contextos de alta pressão e dinamicidade.

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

•Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade; 

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.