engenheira (o) senior - corporativo - vaga preferencial para mulheres

Onde tem
evolução
, a Vale está.

ENGENHEIRA (O) SENIOR -
CORPORATIVO -
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
01

Formação:
Superior Completo em Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação ou Engenharia de Sistemas de Informação

Localidade
:
Canaã dos Carajás, Para, Brasil

Horário de Trabalho:
Horário Administrativo

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: 26/09/2025 até 02/10/2025

Requisitos necessários:

• Graduação Completa em Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Controle e Automação ou Engenharia de Sistemas de Informação;
• Experiência consolidada em tecnologia, automação e telecomunicações;
• Vivência sólida em Conectividade, Telecom, redes privativas/industriais, IOT;
• Conhecimento no desenvolvimento, gestão e implantação de projetos;
• Conhecimento em Automação e requisitos de aplicações industriais;
• Disponibilidade para Viagens (1 viagem ao mês em média - duração: 1 semana)

Requisitos desejáveis
:

• Especialização em gestão de projetos e/ou processos produtivos;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (preferencialmente ágil e FEL) e em processos corporativos;
• Conhecimento abrangente das linhas de negócio de mineração e interfaces operacionais;
• Inglês avançado/fluente.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Implantar projetos de conectividade (LTE/4G privado) garantindo o alinhamento com as definições estabelecidas em sua fase de desenvolvimento e em conformidade com as diretrizes estratégicas da área de tecnologia, do negócio e da Vale;
• Validar e garantir requisitos técnicos de rede (cobertura, disponibilidade, latência, etc.) conduzindo testes de desempenho e confiabilidade em ambientes críticos;
• Atuar na gestão de stakeholders internos e externos, interagindo com equipes de tecnologia, áreas operacionais e fornecedores, assegurando alinhamento técnico e de negócio, bem como garantindo a transição organizada dos projetos para a operação;
• Apoiar a elaboração de orçamento de Infraestrutura Tecnológica, analisar riscos e oportunidades, acompanhar compras, monitorar progresso e comunicar status do projeto a todos os envolvidos;
• Trabalhar como apoio aos Projetos para eliminar obstáculos, emitir toda a documentação legal apropriada (por exemplo, contratos e termos de contrato), criar e manter documentação, planos e relatórios abrangentes do projeto;
• Desenvolver e Aplicar os conceitos de engenharia nos projetos, garantindo o alinhamento à estratégia do departamento, do negócio e da Vale;
• Buscar a excelência na governança dos projetos, utilizando a metodologia de gestão da empresa e a aplicação de novas tecnologias, processos, equipamentos e materiais, trabalhando em conjunto com a arquitetura e com as demais áreas de engenharia da diretoria e dos negócios;
• Buscar a maximização do retorno dos investimentos e a criação de valor para o negócio, através da entrega de projetos de tecnologia que promovam maior integração, colaboração, agilidade, redução de custos, aumento de produtividade e maximização da margem do negócio.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos