Executivo(a) de Novos Negócios

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

Sobre o Desafio
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Novos Negócios – Logística (TMS e WMS) para integrar o time da Filial Nordeste em Recife/PE. Esse(a) profissional terá como missão conduzir o ciclo completo de vendas B2B, desde a prospecção até o fechamento, representando nossas soluções logísticas com abordagem consultiva e foco em geração de valor para os clientes. O desafio será atuar tanto em novos clientes quanto em cross selling na base existente, fortalecendo a presença da Senior no mercado de gestão logística.

Principais Responsabilidades

• Conduzir todo ciclo da venda, desde a prospecção até o fechamento, com base nas políticas e práticas comerciais da Senior.
• Ser o ponto focal da empresa junto aos clientes, garantindo satisfação e relacionamento de longo prazo.
• Alimentar e manter o CRM atualizado com todas as interações comerciais.
• Mapear oportunidades e elaborar plano de trabalho para cumprimento de metas.
• Realizar vendas estratégicas em novos clientes e cross selling na base instalada.
• Receita gerada com novos clientes.
• Gestão eficiente do pipeline e forecast.
• Que Esperamos De Você
• Tenha superior completo ou em andamento em Tecnologia, Administração, Marketing ou áreas afins;
• Possua experiência com vendas consultivas B2B, preferencialmente no segmento de software;
• Tenha disponibilidade para viagens;
• Possua carro próprio.
• Que Pode Potencializar Sua Candidatura
• Experiência prévia em vendas de Sistemas de Gestão Logística (WMS e TMS);
• Pós-graduação ou certificações adicionais na área de negócios ou tecnologia
• Vivência em empresas de software ou consultorias de tecnologia.

Nossos Benefícios

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O Nosso Jeito Senior De Ser
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras:

Somos mais Senior
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.

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