
Analista de Recursos Humanos Pleno
2 semanas atrás
O Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. Este profissional possui experiência intermediária na área de RH e contribui para a implementação de políticas e práticas que visam o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
- Realizar processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador
- Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções
- Participar da elaboração e implementação de políticas de remuneração e benefícios
- Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores
- Elaboração de politicas de retenção de talentos
- Atuar na gestão de clima organizacional, propondo ações para melhorar o ambiente de trabalho analisando e diagnósticando o clima organizacional.
- Acompanhamento de indicadores de turnover.
- Manter atualizados os indicadores de RH, gerando relatórios e análises para a tomada de decisão
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, identificando oportunidades de otimização
- Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista
- Participar de projetos estratégicos de RH, alinhados aos objetivos da organização
- Colaborar com a comunicação interna, promovendo a integração e engajamento dos colaboradores.
- Desenvolvimento de planos de carreiras
- Implementação de ações de endomarketing.
- Participação de comitês estratégicos.
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analista de recursos humanos
1 semana atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil ELPIX APARELHOS PARA GINASTICA LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoO Analista de Recursos Humanos será responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e demais processos relacionados à área de recursos humanos.Responsabilidades:Participar do processo de recrutamento e seleção de colaboradores;Auxiliar no desenvolvimento de programas de...
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Especialista em Recursos Humanos
2 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$2.000 - R$2.200Analista de Recursos Humanos Buscamos um profissional motivado e organizado para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na Viggo. Em primeira instância, você será responsável pela gestão completa das rotinas do Departamento Pessoal, incluindo processamento e conferência de folha de pagamento, administração e controle de benefícios, processos...
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Analista de Recursos Humanos
1 semana atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$2.700**Cargo: Analista de Recursos Humanos**\helpers mostram que um analista de recursos humanos é um profissional responsável por gerenciar os recursos da empresa, como funcionários e recursos financeiros. O cargo exige habilidades administrativas e técnicas para realizar as atividades relacionadas à administração de pessoal e aos processos...
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Analista de Marketing Pleno
3 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil ActionRH Assessoria em Gestao de Pessoas Tempo inteiroDe segunda-feira à sexta-feira das 08h00min às 18h00min Descrição e Responsabilidades Google ADS, otimizando as campanhas. Gestão do nosso site. Criações de publicações em Instagram, facebook e LinkedIn. Criação de artes, ecriação de conteúdo (foto/vídeo). Requisitos Conhecimento em Capcut, Instagram e Excel; Experiência na área. ...
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Analista Contábil Pleno
4 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Almonth Talentos Humanos Tempo inteiroAnalista Contábil Pleno Calcular/validar e contabilizar compartilhamento de receitas e despesas entre empresas parceiras e transferência de balancete de consórcio e SCP. Auxiliar na elaboração das notas explicativas das demonstrações financeiras. Calcular e contabilizar a provisão de distrato. Executar rotinas de controle de custos de obra, despesas...
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Analista Contábil Pleno
3 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Almonth talentos humanos Tempo inteiroAnalista Contábil Pleno Calcular/validar e contabilizar compartilhamento de receitas e despesas entre empresas parceiras e transferência de balancete de consórcio e SCP. Auxiliar na elaboração das notas explicativas das demonstrações financeiras. Calcular e contabilizar a provisão de distrato. Executar rotinas de controle de custos de obra, despesas...
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Analista Contábil Pleno
3 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Almonth talentos humanos Tempo inteiroAnalista Contábil Pleno Calcular/validar e contabilizar compartilhamento de receitas e despesas entre empresas parceiras e transferência de balancete de consórcio e SCP. Auxiliar na elaboração das notas explicativas das demonstrações financeiras. Calcular e contabilizar a provisão de distrato. Executar rotinas de controle de custos de obra, despesas...
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Analista Contábil Pleno
3 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Almonth talentos humanos Tempo inteiroAnalista Contábil Pleno Calcular/validar e contabilizar compartilhamento de receitas e despesas entre empresas parceiras e transferência de balancete de consórcio e SCP. Auxiliar na elaboração das notas explicativas das demonstrações financeiras. Calcular e contabilizar a provisão de distrato. Executar rotinas de controle de custos de obra, despesas...
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Analista Contábil Pleno
3 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Almonth talentos humanos Tempo inteiroAnalista Contábil Pleno Calcular/validar e contabilizar compartilhamento de receitas e despesas entre empresas parceiras e transferência de balancete de consórcio e SCP. Auxiliar na elaboração das notas explicativas das demonstrações financeiras. Calcular e contabilizar a provisão de distrato. Executar rotinas de controle de custos de obra, despesas...
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....