Analista de Recursos Humanos Pleno

1 semana atrás


Rio Preto, São Paulo, Brasil AW Fibra Tempo inteiro R$55.000 - R$85.000 por ano

O Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. Este profissional possui experiência intermediária na área de RH e contribui para a implementação de políticas e práticas que visam o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

  • Realizar processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador
  • Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções
  • Participar da elaboração e implementação de políticas de remuneração e benefícios
  • Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores
  • Elaboração de politicas de retenção de talentos
  • Atuar na gestão de clima organizacional, propondo ações para melhorar o ambiente de trabalho analisando e diagnósticando o clima organizacional.
  • Acompanhamento de indicadores de turnover.
  • Manter atualizados os indicadores de RH, gerando relatórios e análises para a tomada de decisão
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, identificando oportunidades de otimização
  • Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista
  • Participar de projetos estratégicos de RH, alinhados aos objetivos da organização
  • Colaborar com a comunicação interna, promovendo a integração e engajamento dos colaboradores.
  • Desenvolvimento de planos de carreiras
  • Implementação de ações de endomarketing.
  • Participação de comitês estratégicos.


  • Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Grupo Toniello Tempo inteiro R$41.475 por ano

    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENOOportunidade em Ribeirão Preto/SP.Analista de Recursos Humanos no Grupo Toniello.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia e com CRP ATIVO;CNH A/B;Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de avaliação;Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de RH;Experiência prévia em...


  • Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Empresa de Terceirização de Serviços admite Analista de Recursos Humanos Pleno em Ribeirão Preto.Responsabilidades:Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção para diferentes níveis de cargos. Prestar atendimento e apoio aos colaboradores e à liderança nos temas de gestão de pessoas. Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento para as...


  • Rio Preto, São Paulo, Brasil ELPIX APARELHOS PARA GINASTICA LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    O Analista de Recursos Humanos será responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e demais processos relacionados à área de recursos humanos.Responsabilidades:Participar do processo de recrutamento e seleção de colaboradores;Auxiliar no desenvolvimento de programas de...


  • Rio Preto, São Paulo, Brasil Leve Recursos Humanos Tempo inteiro R$24.000 - R$48.000 por ano

    Auxiliar de Recursos Humanos – Recrutamento & SeleçãoLocal: Presencial – São José do Rio Preto/SPHorário: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30Modalidade: PresencialSobre a vaga:Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos com vivência em Recrutamento & Seleção para integrar nossa equipe de RH.O(a) profissional será responsável...


  • Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Nacional Inn Hotéis & Centros de Convenções Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    NOVA OPORTUNIDADE:Estamos em busca de umAnalista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe no fantásticoHotel JP Ribeirão Preto Resort & Convenções by Nacional InnColocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos. ComoAnalista de Recursos Humanos, você preza para que as suas ações apoiem em transmitir a nossa cultura, além de ser um parceiro...

  • Analista de recursos humanos

    4 semanas atrás


    Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás


    Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....


  • Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Grupo Toniello Tempo inteiro R$45.000 - R$55.000 por ano

    Oportunidade em Ribeirão Preto/SP.Analista de Recursos Humanos Júnior, no Grupo Toniello.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia e com CRP ativo ;CNH A/B;Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;  (Diferencial)Atividades:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos proativo, com visão estratégica e foco em resultados.Este...

  • Gerente de recursos humanos

    1 semana atrás


    Rio Preto, São Paulo, Brasil Seguralta Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Descrição da EmpresaSobre a SeguraltaA Seguralta é a maior rede de franquias de seguros do Brasil, com mais de 1.500 unidades. Oferecemos para o mercado um ecossistema digital robusto, que integra corretores, seguradoras e clientes em uma única plataforma. Nosso time de tecnologia está modernizando processos críticos, de cotação até a gestão de...

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás


    Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

    Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....