estagio de recusos humanos

Há 3 dias


Cuiabá, Mato Grosso, Brasil abler Vagas Tempo inteiro

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Estagiário

Cursos de:
(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade:
Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando

Tipo de contrato:
Estagiário

Jornada de trabalho:
Horário de trabalho: 12h as 18h (30min de intervalo) Dias: (seg. a sexta/sab.): Seg a Sexta

Responsabilidades Da Posição
Sobre a vaga

Buscamos um
estagiário de Recursos Humanos
para integrar nosso time de RH em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento. O candidato ideal será responsável por apoiar atividades de recrutamento, seleção e onboarding, contribuindo para a cultura de inovação e inclusão.

Responsabilidades

  • Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas
  • Participar do processo de onboarding de novos colaboradores
  • Manter atualizados os bancos de dados de candidatos e documentos de pessoal
  • Contribuir na organização de eventos de engajamento e treinamentos
  • Suporte em projetos de melhoria de processos internos de RH

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Estudante de graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, com matrícula em curso regular
  • Boa comunicação verbal e escrita em português
  • Conhecimento básico em processos seletivos e onboarding
  • Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Familiaridade com sistemas de RH (ATS) e plataformas de recrutamento (LinkedIn, Indeed)

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

  • Redução do tempo médio de contratação em até 15%
  • Aumento da satisfação dos candidatos com processos de seleção medido em enquetes pós-entrevista
  • Contribuição para a implementação de um novo sistema de onboarding que reduza a curva de aprendizado em 20%
  • Melhoria na organização e atualização dos bancos de dados de RH garantindo 99% de precisão

Sobre a Empresa
Somos uma
empresa de tecnologia de médio porte
que oferece soluções inovadoras para o mercado de saúde e bem-estar. Com foco em
transformar experiências de trabalho
, valorizamos a diversidade, o aprendizado contínuo e a colaboração entre equipes.

Na nossa cultura,
o desenvolvimento profissional
é prioridade, oferecendo oportunidades de crescimento interno e acesso a programas de capacitação.



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