Analista de Administração de Pessoal

Olá, Candidato

É ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação. Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação. Se você se identifica com esses valores, junte-se ao Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntos

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos administrativos dos colaboradores, apoiando as unidades quanto aos prazo dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação vigente, programando o pagamento e esclarecendo as unidades quanto aos valores pagos e datas de saída e retorno quando questionado, afim de garantir a operação e as regras e políticas da empresa.
• Esclarecer as definições do fluxo, parametrizações, conferências e atendimentos vinculados aos processos de controle de jornada da área de administração de pessoal.
• Atender as unidades e colaboradores, orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc, visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
• Manter-se atualizado apoiando quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, e-Social, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa, processando os encargos sociais.
• Apoiar nas apurações de folha de pagamento do Grupo Panvel, assim verificar o recolhimento de todos os encargos, conferindo os dados e valores apurados na folha de pagamento mensal e de 13° salário e enviando aos órgãos destinatários.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência prévia atuando como Assistente de RH ou Analista Administrativo Júnior, preferencialmente com foco em rotinas de rescisão.
• Desejável conhecimento da legislação trabalhista vigente (CLT, convenções e acordos coletivos).
• Experiência prática em cálculos de rescisão contratual (avisos prévios, férias proporcionais, 13º salário proporcional, multa do FGTS, entre outros).
• Conhecimento de eSocial e obrigações acessórias relacionadas a desligamentos.
• Entendimento sobre processos de homologação sindical e prazos legais.
• Conhecimentos básicos de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).

Informações adicionais

Horário da Vaga: 8h00 às 17h48

Benefícios:

• Estacionamento rotativo
• Refeitório no local
• Transporte fretado

Cuidar está na nossa essência. Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.

Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.

Nossa missão: Proporcionar saúde e bem-estar para as pessoas.

Nossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora.

Nossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer-se com o resultado.

O Grupo Panvel é formado por três negócios:

A Panvel Farmácias, maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 600 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.

O Centro de Distribuição (CDs), uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento. Nossos Centros estão localizados em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR.

O Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar, divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da Panvel.