Analista de RH/DP

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para integrar a equipe de uma incorporadora em fase de expansão. O(a) profissional atuará de forma estratégica e operacional, garantindo a conformidade legal, a eficiência nos processos de folha, e a gestão de pessoas em canteiros de obras. Responsabilidades: Executar e supervisionar os...

Responsabilidades ;Conduzir os processos de DP de ponta a ponta e supervisionar equipe de Departamento Pessoal.Gerenciar todas as rotinas de admissão, demissão, férias, 13° salário.Processar a folha de pagamento e encargos sociais.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista.Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de DP.Assegurar a correta...

Ensino médio completo ou superior cursando administração, ou áreas correlatas;Experiência comprovada na função, principalmente em rotinas de RH e DP;Vivência no controle de ponto, frequência e escala de efetivos;Conhecimento em admissão, demissão, controle de benefícios e homologação de rescisão;CNH B;Pacote Office completo.Tipo de vaga:...

Principais atividades:Rotinas de recrutamento & seleção, admissão, demissão, avaliação de desempenho, cargos e salários, legislação trabalhista e previdenciária atualizada divulgação de vagas em todas as fontes de recrutamento & convocação de candidatos conduzir processo de integração de novos funcionários domínio da área de dp como folha...

Graduação completa em psicologia, administração ou áreas afins. Pacote office completo. Experiência em cargos de liderança na gestão de recursos humanos e departamento pessoal. Principais atividades:Atuar como responsável por todos os sistemas e subsistemas de dp/rh supervisionar as atividades do dp, cálculo de férias, rescisão, folha de...

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlata. Experiência comprovada na função. Domínio no processo de folha de pagamento (13, rescisões, férias, adiantamentos, PLR). Vivência na apuração e conferencia de encargos sociai. Expertise em administração e manutenção de benefício....

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlata. Experiência comprovada na função. Domínio no processo de folha de pagamento (13, rescisões, férias, adiantamentos, PLR). Vivência na apuração e conferencia de encargos sociai. Expertise em administração e manutenção de benefício....

Analista de Recursos Humanos terá como principais responsabilidadeRecrutamento e Seleção (R&S): Conduzir processos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres e feedback).Apoiar gestores na definição de perfil de vagas e técnicas de seleção.Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Levantar necessidades de treinamento junto às...

Responsável por planejar, organizar e controlar os processos do departamento de recursos humanos, bem como atuar no planejamento estratégico da área, controlar todos os subsistemas que compõe o departamento, avaliar pessoas, desenvolver planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a...

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlata. Experiência comprovada na função. Domínio no processo de folha de pagamento (13, rescisões, férias, adiantamentos, PLR). Vivência na apuração e conferencia de encargos sociai. Expertise em administração e manutenção de benefício....