Analista de TI I

ABERTURA DE VAGA Nº 009/2025

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA DE TI I - FOCO EM TESTES DE SOFTWARE

A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 02 (dois) profissionais para o cargo de Analista de TI I, conforme as condições a seguir:

Responsabilidades e atribuições

1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

• Nível Superior completo em áreas correlatas à Tecnologia da Informação.

2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS

• Execução e análise de testes funcionais, integrados e regressivos de sistemas e aplicativos (Web e Mobile), incluindo planejamento, elaboração de casos de teste, execução e registro de evidências, com mínimo de 1 (um) ano de experiência comprovada;
• Noções básicas de testes de APIs REST, com interpretação de payloads JSON e respostas HTTP;
• Conhecimento prático em ferramentas de automação de testes (Robot Framework, Appium, Selenium ou equivalentes);
• Conhecimentos em Python e FastAPI para automação de fluxos e integração de testes via API;
• Experiência com consultas em bancos de dados relacionais (SQL), mínimo de 1 (um) ano de atuação comprovada.

Geral

• Análise, planejamento, execução e evidenciação de casos de teste funcionais, integrados, regressivos manuais e automatizados;
• Verificação de documentação de requisitos e critérios de aceite;
• Banco de Dados Relacional;
• Linguagem de Consulta Estruturada – SQL;
• Segurança da Informação aplicada a testes, incluindo boas práticas de manipulação de massa de dados e conformidade com LGPD;
• Elaboração e controle de evidências de teste, logs e relatórios de execução de teste;
• Utilização de ferramentas de gestão de testes e bugs.

Específico

• Criação, execução e manutenção de scripts de automação de testes funcionais e de APIs;
• Utilização de ferramentas de automação (Robot Framework, Appium, Selenium ou equivalentes) em cenários Web e Mobile, conforme padrões definidos;
• Execução de testes automatizados em pipelines de integração contínua (CI/CD), preferencialmente utilizando o GitLab;
• Leitura e interpretação de payloads JSON, logs de aplicação e respostas HTTP, identificando falhas e comportamentos inesperados em integrações;
• Boas práticas de organização e versionamento de scripts em repositórios de código-fonte;
• Aplicação de princípios básicos de segurança e confidencialidade em scripts e dados de teste, conforme políticas internas e LGPD;
• Noções sobre integração de automação com APIs e serviços internos, apoiando configurações e testes simples;
• Contribuição com sugestões de melhoria nos processos e frameworks de automação, colaborando com o time de QA;
• Execução de testes manuais, de regressões e exploratórios;
• Validação de resultados de teste por meio de consultas SQL em bancos de dados relacionais;
• Elaboração de evidências, logs e relatórios de teste;
• Apoio à homologação das demandas junto às áreas técnica e de negócio, participando de reuniões e validações de entrega.

3. PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Analisar, planejar e executar testes funcionais, integrados e regressivos;
• Criar e manter scripts de automação aplicados a rotinas de regressão e integração;
• Executar testes automatizados em pipelines GitLab CI/CD, gerando registro de resultados e evidências;
• Executar testes manuais;
• Estimar esforços e priorizar demandas conforme risco, impacto e criticidade;
• Documentar e atualizar relatórios de execução e dashboards de qualidade;
• Participar de reuniões técnicas e negociais;
• Prestar suporte às áreas da BRBCARD na geração e manutenção de massas de teste de aplicativos e portais web para homologação de demandas;
• Assegurar conformidade dos testes com políticas internas e normas de segurança (LGPD).
• Apoiar a melhoria contínua da qualidade das entregas, contribuindo para a eficiência e confiabilidade das soluções da BRBCARD.

Requisitos e qualificações

4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Boa comunicação oral e escrita, com clareza e objetividade;
• Inteligência emocional e capacidade de trabalho colaborativo;
• Proatividade e disposição para aprendizado contínuo;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
• Visão crítica e atenção a riscos e controles de processo;
• Comprometimento com qualidade e resultados;
• Planejamento e gestão do tempo;
• Disciplina, organização e senso de responsabilidade;
• Espírito de equipe e engajamento nas entregas;
• Postura ética, foco em melhoria contínua e alinhamento cultural com os valores BRBCARD.

Informações adicionais

5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME

• Modelo de trabalho: Híbrido, conforme as diretrizes da área. Durante o período de experiência, a atuação será presencial;
• Regime de contratação: CLT;
• Jornada: 40h semanais.

6. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Analista III - Salário: R$ 4.500,00
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)
• Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar
• Incentivo à educação (cursos, certificações)
• Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais

7. CRONOGRAMA PREVISTO

8. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO (Conforme Anexo I e II).

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

• Todas as etapas poderão ser realizadas remotamente;
• É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e Comunicados referentes a este Processo Seletivo;
• De modo a manter a imparcialidade e a transparência dos Processos Seletivos, bem como manter um ambiente de trabalho justo e meritocrático, fica vedada a participação no Processo Seletivo de ex-empregado da BRBCARD que foi demitido sem justa causa nos últimos 24 (vinte e quatro) meses, em novos Processos Seletivos para a BRBCARD. O período de restrição de 24 (vinte quatro) meses será contado a partir da data de homologação da rescisão contratual do ex-empregado, anteriores à data de abertura do Processo Seletivo. Empregados demitidos por justa causa não poderão participar do processo;
• A inscrição implica na aceitação integral das condições estabelecidas neste documento;
• A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações;
• Profissionais de todas as identidades e origens são incentivados a se candidatar;
• Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo;
• A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer deste processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua candidatura;
• Os itens deste documento e anexos poderão ser alterados, atualizados ou acrescidos até a conclusão da providência ou evento a que se referem;
• Quaisquer modificações serão informadas por meio de um comunicado ou aviso publicado na página de carreira da BRBCARD;
• As ocorrências não previstas neste documento e anexos ou os casos duvidosos serão resolvidas, em caráter irrecorrível, pela Gerência de Pessoas da BRBCARD;
• O processo poderá ser cancelado a qualquer tempo por interesse da BRBCARD mediante comunicação;
• A realização do processo e aprovação não implica em obrigação de contratação por parte da BRBCARD, que realizará o preenchimento das vagas conforme sua disponibilidade orçamentária e interesse.

A BRBCARD é uma empresa brasiliense que valoriza profundamente nossa regionalidade. Atuamos com um portfólio diversificado de produtos, incluindo cartões de crédito e débito, múltiplos e pré-pagos. Estamos sempre atentos às necessidades de nossos clientes e do mercado de meios de pagamentos.

Aqui você fará parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da sua carreira.

Além disso, oferecemos diversos benefícios, incluindo cuidados com a saúde mental e física, desenvolvimento pessoal, auxílio-creche, cesta natalina e vales-refeição e alimentação com um dos melhores valores do mercado.

Se você busca uma empresa que valorize a autenticidade, respeite a diversidade e se preocupe com seu bem-estar e crescimento em todas as áreas da vida, #VemPraBRBCARD.