Data Developer Master

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de histria. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos em busca de um Data Developer Master(GenAI), que será responsável pelo desenvolvimento de agentes inteligentes usando tecnologias de GenAI, LangGraph e Databricks. Irá trabalhar na criação de soluções avançadas, voltadas para inteligência artificial generativa e otimização de processos, fornecendo insights para decisões estratégicas e disponibilização de agentes de IA para áreas de negócio.
Responsabilidades: -Desenvolver e implementar soluções de software que utilizam agentes de inteligência artificial generativa, com foco em inovação e eficiência. -Colaborar com equipes multidisciplinares para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas robustas e escaláveis. -Desenvolver e aprimorar modelos de agentes GenAI, garantindo que as interações sejam eficientes e adaptativas às necessidades dos usuários. -Participar ativamente na definição da arquitetura de soluções AI, trazendo ideias inovadoras que impulsionem o uso de GenAI dentro da cultura do cliente. -Trabalhar com pipelines de dados dentro do ambiente Databricks, integrando tecnologias de GenAI para transformar dados em insights acionáveis.
Requisitos: -Experiência comprovada em desenvolvimento de software com foco em inteligência artificial e machine learning. -Experiência com frameworks como LangGraph ou similares para a construção de agentes inteligentes. -Forte habilidade em programação com Python, com conhecimento em SQL e PySpark para manipulação e análise de dados. -Proficiente no uso de ferramentas de versionamento de código, especialmente Git. -Familiaridade com plataformas de cloud computing (Azure, AWS, ou GCP), com preferência para integração com Databricks. -Experiência ou conhecimento em GenAI e técnicas de machine learning (especialmente LLMs). -Experiencia com automação de testes e boas práticas de desenvolvimento de software. -Experiencia com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
Diferenciais: -Experiencia com provisionamento e gerenciamento de infraestrutura em nuvem usando código (IaC). -Experiência com desenvolvimento em Databricks, inclusive otimização de processos de ETL. -Conhecimento avançado sobre o uso de Kubernetes para orquestração de contêineres e gerenciamento de infraestrutura distribuída. -Experiência com MLFlow para o acompanhamento de experimentos de machine learning.
#LI-PA1 Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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