Empregos atuais relacionados a menor aprendiz - Colatina, Espírito Santo - FRISA FRIGORIFICO RIO DOCE S A

  • Menor Aprendiz

    3 semanas atrás

    Colatina, Espírito Santo, Brasil FRISA FRIGORIFICO RIO DOCE S A Tempo inteiro

    Proporcionar formação técnico-profissional metódica na área industrial, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), preparando o jovem para o mercado de trabalho por meio de um curso técnico realizado exclusivamente em instituição formadora (SENAI).- Participar regularmente das aulas teóricas e práticas oferecidas pelo...

  • Menor aprendiz

    2 semanas atrás

    Colatina, Espírito Santo, Brasil FRISA FRIGORIFICO RIO DOCE S A Tempo inteiro

    Proporcionar formação técnico-profissional metódica na área industrial, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), preparando o jovem para o mercado de trabalho por meio de um curso técnico realizado exclusivamente em instituição formadora (SENAI). Participar regularmente das aulas teóricas e práticas oferecidas pelo...

  • Menor aprendiz

    Há 5 dias

    Colatina, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Proporcionar formação técnico-profissional metódica na área industrial, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), preparando o jovem para o mercado de trabalho por meio de um curso técnico realizado exclusivamente em instituição formadora (SENAI).   Participar regularmente das aulas teóricas e práticas oferecidas pelo...

menor aprendiz

2 semanas atrás

Colatina, Espírito Santo, Brasil FRISA FRIGORIFICO RIO DOCE S A Tempo inteiro R$1.500 - R$2.000 por ano

Proporcionar formação técnico-profissional metódica na área industrial, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), preparando o jovem para o mercado de trabalho por meio de um curso técnico realizado exclusivamente em instituição formadora (SENAI).

  • Participar regularmente das aulas teóricas e práticas oferecidas pelo SENAI, conforme grade curricular do curso técnico escolhido;
  • Desenvolver competências técnicas conforme conteúdo programático da formação;
  • Cumprir carga horária do curso e requisitos de avaliação estabelecidos pelo SENAI;
  • Representar a empresa com responsabilidade durante o período de aprendizagem;
  • Seguir as normas de conduta e segurança da instituição formadora.