Analista Senior de Relações Trabalhistas

Department People

LevelExperienced (Individual Contributor)

LocationBrazil - São Paulo

The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee's growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.

About the Team:

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.

Qual será a sua missão

Buscamos um(a) Analista Sênior de Relações Trabalhistas e Sindicais para atuar de forma estratégica e consultiva junto aos times de Field HR, lideranças e áreas parceiras, garantindo conformidade trabalhista, excelência nas negociações sindicais e fortalecimento do relacionamento institucional.

Job Description:

Como será o seu dia a dia

• Apoiar stakeholders na elaboração de medidas disciplinares e tratativas de desligamentos especiais (gestantes, cipeiros etc.).
• Atender e responder dúvidas sindicais via tickets dentro do SLA, garantindo canal interno estruturado e redução de contatos diretos aos sindicatos.
• Tratar denúncias sindicais de menor complexidade (rescisões, banco de horas, benefícios e afins).
• Mapear entidades sindicais por localidade e garantir o envio de editais de CIPA.
• Apoiar e aplicar treinamentos sobre relações sindicais e boas práticas de negociação aos RHs e lideranças.
• Assegurar o correto desconto e repasse das taxas sindicais e incluir informações sobre períodos de oposição no onboarding.
• Participar das negociações coletivas, resumir cláusulas e divulgar os principais pontos (reajustes, benefícios e taxas).
• Manter atualizadas as bases com pisos e abrangência sindical.
• Monitorar indicadores trabalhistas e sindicais, antecipando riscos e oportunidades.
• Atuar em conjunto com Jurídico e Compliance na governança trabalhista e em ações de mitigação de riscos.
• Propor melhorias e automações nos processos de gestão sindical e disciplinar.
• Promover uma cultura de diálogo e relacionamento sustentável com sindicatos.

Requirements:

O que você precisa para assumir o desafio

• Formação superior em Direito, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em relações trabalhistas e sindicais em empresas de grande porte.
• Conhecimento em negociação coletiva, estabilidade sindical e legislação trabalhista.
• Excel avançado e boa capacidade analítica.
• Comunicação clara, postura consultiva e visão de risco.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
• Parceira com Wellhub (Gympass) e TotalPass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte ou, Vale Mobilidade;
• Benefício flexível;
• Parceria com o app Zenklub;
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance.

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.

O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES

N-A60