Analista Pleno Pessoas

QUEM SOMOS?

O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil Já são mais de 28 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.

O QUE FAZEMOS?

Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações

Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.

NOSSO JEITO DOT DE SER

Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.

E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT

E QUEM BUSCAMOS?

Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.

Analista Pleno Pessoas & Cultura (Departamento Pessoal)

Sobre a vaga

Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e tecnologia, essa vaga pode ser sua a sua escolha. Estamos em busca de uma pessoa Analista Pleno de Departamento Pessoal para atuar em tudo que envolve folha de pagamento, benefícios e experiência. Sempre com olhar curioso, foco em melhoria contínua e uma boa dose de inovação.

Aqui, o DP não é só sobre cálculos e conformidades, é sobre cuidar da jornada do time, garantir experiências consistentes e propor soluções que façam sentido no contexto de uma empresa Edtech, 100% remota e com cultura ágil.

Qual o seu papel na construção dessa trilha?

• Vivência nas rotinas de folha, encargos, férias, admissão, desligamento e obrigações legais, com domínio em eSocial;
• Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista com precisão, garantindo conformidade e segurança jurídica;
• Análise dos benefícios com foco em experiência do(a) colaborador(a), analisando a usabilidade e propondo novos formatos;
• Acompanhar tendências e mudanças de legislação que impactam o modelo de trabalho e de negócio;
• Propor melhorias, automações e soluções com apoio de IA ou outras tecnologias;
• Apoiar em outras frentes de RH, trazendo uma visão sistêmica e conectada à estratégia de pessoas.

Quais vivências esperamos de você?

• Experiência com folha de pagamento e benefícios (de ponta a ponta);
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Experiência com sistema Sênior
• Capacidade de análise crítica e interpretação de dados;
• Conhecimento em excel e tecnologias para elaboração de relatórios e análises gerenciais.
• Organização e senso de prioridade (porque DP tem timing);
• Comunicação escrita e verbal (aqui, tudo acontece no digital)
• Ensino superior completo (Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas);

Será incrível se você já tiver:

• Ter aplicado IA para análise de dados, automação de processos ou suporte ao time.
• Ter participado de projetos de automação ou transformação digital no RH;
• Já ter atuado em empresas com modelo remoto ou híbrido;
• Experiência com ferramentas como Looker (Google Data Studio), Power BI ou similares.

Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo

NOSSA PROPOSTA DE VALOR:

E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:

Auxílios

• Vale alimentação e/ou refeição (R$737) - Inclusive nas férias
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office (R$100);
• Auxílio creche para crianças de até 6 anos;
• Headhunter (valor por indicação de colaborador);
• Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).

Saúde e bem estar

• Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);
• Convênio odontológico;
• Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);
• Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);
• Convênio Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 6 meses;
• Licença paternidade estendida de 20 dias;
• Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.
• FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);
• Mimos e gifts em datas comemorativas.

Crescimento e desenvolvimento contínuo

• Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);
• Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);
• Verba Survival (auxílio educação no negócio);
• DOTAcademy com cursos gratuitos;
• Mobilidade interna;
• DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);
• Cultura de feedback;
• DOTKnows (peer learning).

Clima colaborativo e descontraído

• Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;
• Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;
• Aprendizado contínuo;
• Pessoas que é bom de estar perto;
• Autonomia com responsabilidade;
• Local para refeições (presencial);
• Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);
• Área de convivência (presencial);
• Momentos de integração e festas.

Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.

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