Analista de Planejamento II

Sobre a vaga
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem

Quem somos
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Nossa atuação e cultura
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Missão do Cargo:
Desempenhar, sob moderada supervisão, atividades de média complexidade, relativas a melhoria contínua em um programa de excelência, garantindo através do desenho e acompanhamento (auditorias) a execução dos processos de acordo com as normas e procedimentos da companhia.

Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:

• Avaliar os processos logísticos existentes, identificando e propondo melhorias e desenvolvendo ambiente para benchmark entre unidades;
• Aplicar e disseminar práticas de Lean Manufacturing e Six Sigma, liderando iniciativas de redução de perdas e custos, otimização de fluxos e aumento da produtividade;
• Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar e comparar a eficiência das operações logísticas e garantir que as metas do programa de excelência sejam alcançadas;
• Colaborar com fornecedores, transportadoras e outras partes interessadas para garantir que todos os elos da cadeia de suprimentos estejam alinhados com os objetivos do programa de excelência operacional;
• Desenvolver e conduzir treinamentos para o time de logística e planejamento, tanto operacionais e administrativas, garantindo que todos estejam alinhados com as melhores práticas logísticas e comprometidos com a melhoria contínua;
• Propor e liderar a implementação de novas tecnologias, ferramentas ou técnicas que possam aumentar a eficiência e a eficácia das operações logísticas.
• Montar e apresentar (ppt) planos e prestar conta do andamento do Programa para a empresa e demais áreas de interesse.

Requisitos e qualificações

• Superior em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em áreas afins;
• Pacote Office intermediário;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

• Power Bi;
• Logística integrada;
• Técnicas de negociação;
• Planejamento;
• Sistema de qualidade;
• Custos logísticos.

Informações adicionais
Aqui você encontra:
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente

• Aplicável somente para alguns cargos/posições

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