supervisor farmacia

• Avaliar o quadro pessoal e adequar conforme necessidade do setor específico;
• Elaborar escala de folgas/ferias da equipe multidisciplinar, assim como fazer com que sejam respeitadas as normativas existentes;
• Seguir as orientações da gerência, diretoria clínica e recursos humanos, afim de que todas as regulamentações sejam respeitadas;
• Incentivar equipe a realizar aprimoramento junto à Universidade Coorporativa- UNI GNDI e participação ativa nos treinamentos realizados pela educação continuada;
• Participar ativamente das comissões;
• Participar das reuniões operacionais, diretoria administrativa e médica, quando solicitado;
• Registrar em prontuário todas as informações pertinentes a reuniões familiares, assim como condutas definidas à pacientes;
• Assegurar o atendimento das prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento;
• Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes;
• Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário;
• Garantir o controle das contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;
• Contibuir com os programas de qualidade e acreditação hospitalar conforme orientação da gêrencia e alta direção;
• Mapear os processos da área de responsabilidade, revisar documentos e SLAs a fim de garantir seu cumprimento e alcance dos objetivos estratéticos da empresa;
• Elaborar, acompanhar, divulgar, indicadores da linha assistencial de sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

• Avaliar o quadro pessoal e adequar conforme necessidade do setor específico;
• Elaborar escala de folgas/ferias da equipe multidisciplinar, assim como fazer com que sejam respeitadas as normativas existentes;
• Seguir as orientações da gerência, diretoria clínica e recursos humanos, afim de que todas as regulamentações sejam respeitadas;
• Incentivar equipe a realizar aprimoramento junto à Universidade Coorporativa- UNI GNDI e participação ativa nos treinamentos realizados pela educação continuada;
• Participar ativamente das comissões;
• Participar das reuniões operacionais, diretoria administrativa e médica, quando solicitado;
• Registrar em prontuário todas as informações pertinentes a reuniões familiares, assim como condutas definidas à pacientes;
• Assegurar o atendimento das prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento;
• Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes;
• Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário;
• Garantir o controle das contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;
• Contibuir com os programas de qualidade e acreditação hospitalar conforme orientação da gêrencia e alta direção;
• Mapear os processos da área de responsabilidade, revisar documentos e SLAs a fim de garantir seu cumprimento e alcance dos objetivos estratéticos da empresa;
• Elaborar, acompanhar, divulgar, indicadores da linha assistencial de sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Ensino superior Completo - Farmácia

Informações adicionais

Carga horária:

220:00 - 07:42 às 17:30 SEG A SEX (5X2)

Unidade:

HGRU - HOSP E MATERNIDADE GUARULHOS

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora