Analista de Gestão do Conhecimento Sênior

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time

Responsabilidades e atribuições

Buscamos profissionais que estejam buscando novos desafios, com graduação completa e experiência prévia na área de Gestão do Conhecimento, para fazer parte do nosso timeno escritório de São Paulo.

Principais Responsabilidades:

• Construir e gerenciar projetos da Área de Gestão do Conhecimento
• Monitorar o mercado a fim de identificar oportunidades de utilização de novas tecnologias e soluções nas frentes de Gestão do Conhecimento
• Atualizar a liderança sobre status, progresso e desafios dos projetos em andamento
• Identificar profissionais nas práticas para que sejam pontos focais e promotores de tecnologia e da cultura de compartilhamento de conhecimento
• Analisar indicadores de desempenho e uso das soluções de Gestão do Conhecimento
• Implantar atualizações e melhorias contínuas nas ações de Gestão do Conhecimento
• Executar Provas de Conceito (POC) e testes com fornecedores, definindo objetivos, resultados esperados e indicadores de sucesso
• Auxiliar no engajamento dos profissionais às iniciativas de gestão do conhecimento
• Promover educação dos profissionais nas tecnologias e ferramentas adotadas pela Gestão do Conhecimento, elaborando apresentações, conduzindo treinamentos e procurando fornecedores no mercado
• Auxiliar na realização das pesquisas jurídicas orientando os profissionais tanto do time quanto das práticas jurídicas
• Captar, selecionar, classificar e indexar documentos e informações internos e externos, criando metodologias que permitam o uso de tecnologias nestes processos
• Auxiliar no treinamento dos analistas
• Analisar fontes de informação

Requisitos e qualificações

• Bacharel em Biblioteconomia ou Ciência da Informação ou Direito ou Tecnologia ou História ou Administração ou áreas correlatas
• Inglês intermediário
• Desejável experiência prévia em escritórios jurídicos, departamentos jurídicos ou empresas de consultoria
• Conhecimentos desejáveis: Sistemas de gestão do conhecimento e de informação (especificação e uso); Sistemas de Gerenciamento Eletrônico de Documentos (especificação e uso); Conhecimento na área jurídica; Tecnologia aplicada à área de informação e conhecimento jurídico; Conhecimento em gestão de projetos; Excel avançado, conhecimento em Sharepoint, Inteligência artificial aplicadas à busca de informações e curadoria de conteúdo
• Habilidades e competências desejáveis: Relacionamento interpessoal, comunicação, pensamento analítico e sistêmico, gestão de projetos, rede de contatos profissionais (networking), proatividade, curiosidade, autonomia, trabalho em equipe

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.

Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.

Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.

Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.

Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.

EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time