Executivo de Vendas III

2 semanas atrás


Avenida Presidente Juscelino Kubitschek São Paulo São Paulo Brasil COTY Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano
Description

CONTEXTO DA POSIÇÃO

Como será o seu dia a dia:

-Reuniões com parceiros: visitas e encontro com distribuidores/atacados, para entender suas necessidades e alinhar estratégias.

-Acompanhamento de metas: monitorar o desempenho do sell out dos parceiros, analisando dados e ajustando os planos para garantir que as metas sejam atingidas.

-Suporte e treinamento: oferecer suporte técnico e treinamento para as equipes dos distribuidores e atacados para que possam vender mais de forma eficaz.

-Desenvolvimento de estratégias: interagir com equipes internas, trade canal, trade digital, trade categoria e outras áreas correlatas para criar campanhas e estratégias alinhadas com cia e com o canal indireto.

-Resolução de problemas: lidar com questões operacionais o comerciais dos parceiros, resolvendo problemas de estoque, logístico, ativações, ações comerciais e de atendimento.

-Relatórios e planejamento: monitorar relatórios com os principais kpis e planejar ações para melhorar os resultados de vendas do canal.

Responsibilities

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

- Gestão de contas importantes.

-Atingir metas de vendas estabelecidas pela liderança.

-Acompanhar as grandes contas dos distribuidores parceiros golden stores.

-Negociação de preços, ações comerciais e ativações alinhadas com trade.

-Identificar oportunidades de mercado e tendências do canal indireto.

-Planejar e gerenciar campanhas promocionais nos clientes de sua carteira.

-Manter relações próximas com parceiros comerciais.

-Planejamento estratégico do cliente sempre pensando em JBP Omnichannel.

-Garantir execução das atividades negociadas com KPIs claros.

-Ter controle do orçamento de verbas da carteira e investir de acordo com a política da Coty. 

 -Treinar e suportar o time dos distribuidores com lançamentos, campanhas etc.

-Ser colaborativo com outras áreas relacionadas a vendas.

PRINCIPAIS ENTREGAS PARA O PRÓXIMO CICLO

- Primeiros 30 dias:

Entendimento dos processos interno, mapeamento dos parceiros e entendimento dos clientes, análise do cenário atual das vendas, construção de relacionamento com os stakeholders, análise do status de cada conta.

- Primeiros 6 meses:

Garantir a entrega dos resultados de H1 FY26, otimização do desempenho dos principais clientes, implementação de planos estratégicos que sustentem o crescimento, consolidação do relacionamento interno e externo.

Prerequisites

QUALIFICAÇÃO, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES NECESSÁRIAS:

- Graduação em administração, marketing, gestão comercial ou área relacionada.

- Ter experiência comprovada em vendas preferencialmente com atendimento do canal indireto.

- Habilidade em construir e manter parceiros de longo prazo.

-Boa comunicação verbal e escrita.

-Capacidade de interpretar e analisar dados de vendas e identificar oportunidades.

-Visão estratégica para desenvolver ações vencedoras.

-Agilidade para lidar com desafios/problemas e propor soluções rápidas e eficazes.

-Colaboração com outras áreas da empresa.

- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de rápida mudança.

- Inglês desejável.

- Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Outlook) e sistemas de workflow corporativos (SAP, etc)

HABILIDADES PESSOAIS E DE NETWORKING:

Flexibilidade, adaptação rápida a mudanças, bom senso de negócios, boa navegação organizacional e comunicação, lidar com agenda multitarefa e ter alto senso de planejamento são habilidades necessárias para cumprir prazos rigorosos e gerenciar novas iniciativas.

Experiences

CNH ativa, disponibilidade para viagens pelo estado de São Paulo.




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