Coordenador comercial

A
Lamb Engenharia e Construção
, empresa de referência no setor, está em processo de seleção para a posição de
Coordenador(a) Comercial
. O(a) profissional selecionado(a) terá como principal responsabilidade conduzir e coordenar as atividades comerciais, impulsionando o crescimento e consolidando a presença da empresa no mercado.

Buscamos um(a) candidato(a) com formação em
Engenharia
ou áreas correlatas, experiência comprovada na área comercial e perfil
proativo
, com
visão estratégica
e capacidade de atuar de forma integrada com equipes técnicas e administrativas.

Na Lamb, você fará parte de uma empresa sólida, com quase quatro décadas de história e certificações que atestam nosso padrão de qualidade, segurança e sustentabilidade.
Se você busca desafios e oportunidades para crescer, seu lugar pode ser aqui.

Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades (entregas):

• Prospectar e acompanhar clientes, conduzindo reuniões e efetivando fechamentos comerciais;
• Apoiar na elaboração de propostas técnicas, orçamentos e demais processos comerciais;
• Contribuir para a definição e execução da estratégia comercial da empresa;
• Manter relacionamento próximo com clientes e equipes operacionais de obras;
• Realizar mapeamento de mercado, identificando novas oportunidades de negócios;
• Definir e implementar estratégias de prospecção alinhadas aos objetivos corporativos;
• Desenvolver materiais e ações de apoio às atividades comerciais;
• Atender, acompanhar e fidelizar clientes;
• Estabelecer e consolidar parcerias estratégicas.

Requisitos e qualificações
Competências técnicas obrigatórias:

• Domínio de Ferramentas de Informática (Excel, AutoCAD, Word, PowerPoint)
• Conhecimento técnico de construção civil a nível intermediário
• Gestão de Licitações e concorrências
• Técnicas de Negociação, Vendas e Compras
• Gestão de Pessoas e Análise de Mercado

Formação:

• Obrigatório: Formação em engenharia civil, arquitetura ou áreas afins da construção Civil ou forte atuação comercial em setores técnicos;
• Desejável: especialização na área comercial, tais como Gestão Comercial e similares.

Experiência:

• Obrigatória experiência comprovada em gestão da área comercial/vendas, com atuação específica no segmento da construção civil ou em setores relacionados.

Competências comportamentais obrigatórias:

• Atenção ao Cliente: excelência no atendimento ao cliente, através da qualidade do serviço prestado, buscando sua satisfação e fidelização.
• Foco em resultados: capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos.
• Liderança: capacidade de administrar e influenciar pessoas para atuarem visando atingir objetivos planejados.
• Negociação: capacidade de manter entendimento, consenso e ação na busca de objetivos comuns.
• Planejamento: capacidade de planejar atividades, estabelecendo metas e monitorando sua realização.
• Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e problemas com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções adiantadamente.
• Tomada de decisão: capacidade de analisar uma situação (em curto, médio e longo prazo), estudar alternativas, simular consequências e definir e implementar ações.
• Visão sistêmica: capacidade de compreender a empresa em sua totalidade, atuando de forma integrada com todas as áreas, compreendendo os impactos de suas ações em todos os públicos que a empresa se relaciona.

Informações adicionais

• Remuneração praticada pelo mercado
• Contratação PJ
• Seguro de vida