Coordenador de RH

Descrição da vaga

Coordenador de RH

2 Vagas ( 1 Coordenador de BP e 1 Coordenador de R&S e T&D.
Responsabilidades e atribuições

• Planejar e executar projetos priorizados e voltados para a área de Recursos Humanos, com objetivo de contribuir para a estratégia e evoluir nossos processos, buscando sempre impactar positivamente a qualidade de vida de nossos funcionários;
• Acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas;
• Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento;
• Ser o guardião da cultura e estruturar ações de sustentação;
• Apoiar o processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times;
• Garantir a execução dos programas corporativos;
• Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, juntamente com a Gerência, observando as políticas e diretrizes estabelecidos pela organização buscando melhores práticas que estejam alinhadas ao mercado e planejamento estratégico da Aeris;
• Acompanhar indicadores de Recursos Humanos, analisando cada situação, em conjunto com as áreas de negócio propondo ações para melhorias e atingimento de metas, bem como alavancar a estratégia da cultura e processos de engajamento e clima da empresa;
• Monitorar o orçamento aprovado buscando alternativas que estejam alinhadas ao planejamento estratégico da Aeris;
• Controlar o cumprimento das normas e procedimentos referentes à contratação e movimentação de pessoal, controlando os processos seletivos, solicitações de promoções, etc;
• Coordenar o time de Recrutamento & Seleção, garantindo um eficiente processo de Recrutamento & Seleção dos colaboradores da companhia;
• Elaborar a estratégia de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, adotando medidas que conversem com a cultura da Aeris e preparem os funcionários tanto para fazer bem aquilo pro qual foram contratados quanto para atender as demandas do futuro da empresa;
• Realizar avaliações de desempenho e o acompanhamento dos indicadores e metas da área.

Requisitos e qualificações

Indispensável

• Graduação Completa;
• Pós Graduação em andamento;

Desejável

• Vivência anterior em Indústria;
• Inglês Intermediário.

Informações adicionais

O Que Oferecemos a Você

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
• Seguro de Vida;
• Transporte (Rota Própria);
• Subsídio Escolar;
• Participação nos resultados (PLR);
• Licença Maternidade estendida;
• Licença Paternidade estendida;
• Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
• Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
• Kit Natalino.

Programas e Parcerias

• Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
• Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
• Parceria com AECIPP;
• Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

Se Você é Funcionário Aeris Energy

• Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

Aeris

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial.

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo Vem ser tão Aeris